KETENTUAN
    1. TEMA
    Tema besar yang 
   diangkat dalam menulis 
   makalah ini adalah 
   kepemimpinan 
   Sekolah/Madrasah.
   2. JUDUL
    Judul dalam makalah 
   bebas dengan mengacu 
   pada tema.
          ISI MAKALAH
          ISI MAKALAH
  1.    PENDAHULUAN
  1.    PENDAHULUAN
  2.    WAWASAN 
  2.    WAWASAN 
    KETRAMPILAN 
    KETRAMPILAN 
    KEPEMIMPINAN
    KEPEMIMPINAN
  3.    PENGALAMAN 
  3.    PENGALAMAN 
    KEPEMIMPINAN
    KEPEMIMPINAN
  4.    PENILAIAN DIRI
  4.    PENILAIAN DIRI
  5.    RENCANA TINDAKAN 
  5.    RENCANA TINDAKAN 
    KEPEMIMPINAN
    KEPEMIMPINAN
  6.    PENUTUP
  6.    PENUTUP
  .    WAWASAN KETRAMPILAN KEPEMIMPINAN
      
      Pandangan/pemikiran calon 
  tentang keterampilan 
  kepemimpinan yang harus dimiliki 
  oleh seorang pemimpin yang 
  baik. Keterampilan ini meliputi 
  keterampilan Mempengaruhi, 
  Menggerakkan, 
  Mengembangkan dan 
  Memberdayakan (4M) sumber 
  daya pendidikan untuk mencapai 
  tujuan institusi 
  (sekolah/madrasah).
      PENILAIAN DIRI TENTANG PENERAPAN 4 M
     1. Pengalaman diri terkait     2. Penilaian diri  terkait 
       dengan keterampilan            dengan keterampilan 
       kepemimpinan calon             kepemimpinan calon 
       dalam Mempengaruhi,            dalam Mempengaruhi, 
       Menggerakkan,                  Menggerakkan, 
       Mengembangkan dan              Mengembangkan dan 
       Memberdayakan                  Memberdayakan sumber 
       sumber daya pendidikan         daya pendidikan (daya 
       (daya dukung                   dukung 
       sekolah/madrasah)              sekolah/madrasah) dalam 
                                      pencapaian tujuan 
       dalam pencapaian tujuan        sekolah/madrasah 
       sekolah/madrasah               berdasarkan pengalaman 
                                      yang telah dimiliki
                     RENCANA TINDAKAN KEPEMIMPINAN
           Rencana tindakan 
           Rencana tindakan 
          pengembangan diri  
          pengembangan diri  
        berdasarkan penilaian diri
        berdasarkan penilaian diri
      Profil/Kondisi  sekolah dimana 
      Profil/Kondisi  sekolah dimana 
        calon sekarang bertugas
        calon sekarang bertugas
           Rencana tindakan 
           Rencana tindakan 
        pengembangan sekolah  
        pengembangan sekolah  
        berdasarkan profil/kondisi 
        berdasarkan profil/kondisi 
              sekolah
              sekolah