MAKALAH
                           “KEPEMIMPINAN”
                                  
                              Disusun Oleh :
                          Nama : Cris Aditya Pratama
                            NIM : GAB 117 041
                   FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
                       UNIVERSITAS PALANGKA RAYA
                            PALANGKA RAYA
                                2020
                         DAFTAR ISI
       DAFTAR ISI........................... ............................................................................ i
       KATA PENGANTAR......................................................................................... ii
       BAB I : PENDAHULUAN
       A. Latar Belakang Masalah................................................................................1
       B. Rumusan Masalah......................................................................................... 1
       C. Tujuan............................................................................................................1
       BAB II : PEMBAHASAN
       A. Kepemimpinan.............................................................................................. 2
       B. Trilogi kepemimpinan jawa.......................................................................... 3
       C. Kepemimpinan jendral besar soedirman........................................................3
       D. Kualitas kepemimpinan..................................................................................6
       E. Aspek kepemimpinan.....................................................................................8 
       BAB III : PENUTUP
        A. Kesimpulan..................................................................................................9
        B. Saran............................................................................................................9
       DAFTAR PUSTAKA
                            i
                       KATA PENGANTAR
                          Puji dan syukur saya ucapkan kepada TUHAN Yang Maha Esa, atas berkat dan
       limpahnya penulis masih diberikan kesehatan dan kekuatan untuk dapat menyelesaikan
       penulisan makalah ini dengan Tema kepemimpinan guna untuk memenuhi tugas mata kuliah
       Kepemimpinan. 
       Saya selaku penulis menyadari bahwa makalah ini masih banyak mempunyai kekurangan,
       oleh karena itu masukan ataupun kritik dan saran yang membangun dari pembaca sangat
       dinantikan dan diperlukan guna untuk menyempurnakan makalah ini.
       Dengan ini saya meminta maaf yang sebesar-besarnya, jika didalam penulisan terdapat
       kesalahan dalam pemilihan kata, penulisan ataupun pengetikan yang kurang berkenan di hati
       pembaca sekalian. Demikian semoga makalah ini dapat bermanfaat.
          
                                      Penulis
        
                            ii
                                  BAB I
                              PENDAHULUAN
         A. Latar Belakang
                               Indonesia merupakan suatu negara kepulauan yang terdiri atas banyak suku,
            budaya, ras, adat istiadat, dan sebagainya. Mengingat manusia adalah makhluk sosial
            yang artinya tidak dapat hidup sendiri atau selalu membutuhkan orang lain, mereka akan
            membuat   suatu   kelompok-kelompok   yang   mana   didalam   kelompok   tentu   saja
            membutuhkan seseorang yang dapat mengatur ataupun mengontrol setiap aspek dalam
            kelompok tersebut dan hal ini disebut sebagai kepemimpinan. Orang yang menjalankan
            tugas untuk mengatur, mengontrol, serta memutuskan bahkan melaksanakan biasa
            disebut sebagai pemimpin, yang mana orang ini dipercaya oleh teman-teman sosial
            lainnya untuk membawa kelompok, organisasi bahkan negara untuk mencapai cita-cita
            ataupun tujuan dari semua orang.
                      Terdapat dua konsep kepemimpinan dalam falsafah Jawa, yakni jagad cilik (diri
            sendiri) dan  jagad gedhe  (orang banyak). Pemimpin dan kepemimpinan merupakan
            sebuah aspek penting didalam suatu organisasi yang mana memberikan dampak serta
            kontribusi   besar   dalam   organisasi   tersebut,   diamana   yang   artinya   sebagai   orang
            pemegang kekuasaan serta yang mengatur jalannya suatu organiasi itu sendiri. Jika
            pemimpinnya buruk dalam menjalankan kepemimpinannya, maka tidak menutup
            kemungkinan organisasi tersebut juga akan ikut terkena dampaknya. Begitu juga
            sebaliknya jika pola kepemimpinan yang diterapkan pemimpin itu baik, maka organisasi
            tersebut setidaknya berjalan dengan baik, dan sesuai dengan maksud serta tujuan dari
            organisasi tersebut. 
         B. Rumusan Masalah
            Bagaimana kepemimpinan itu ?
         C. Tujuan
            menjelaskan tentang arti, contoh, pandangan, serta berbagai aspek lainnya dari apa itu
            kepemimpinan.
                                    1