KEPEMIMPINAN PEMERINTAHAN INDONESIA 
                       ESAI (UJIAN AKHIR SEMESTER) 
                       “KEPEMIMPINAN PAMONG PRAJA” 
                              Dosen Pengampu: 
                      CYNTHIA FEBRI SRI INDARTI S.IP., M.Si 
                                    
                                             
                                    
                                 OLEH 
                             ANNA MAULANI 
                                29.0628 
                                  D5 
                                    
                   FAKULTAS MANAJEMEN PEMERINTAHAN 
                PRODI ADMINISTRASI PEMERINTAHAN DAERAH 
                  INSTITUT PEMERINTAHAN DALAM NEGERI 
                            JATINANGOR, 2021 
              
                      A  PENGANTAR 
                             Kemajuan  zaman  dan  teknologi  yang  semakin  pesat  mendorong 
                      dibutuhkannya seorang pemimpin yang memiliki karakteristik kepemimpinan 
                      yang transformasional. Karakteristik kepemimpinan yang transformasional 
                      diharapkan dapat meningkatkan pola perilaku masyarakat dalam menghadapi 
                      tantangan globalisasi seperti sekarang ini. Begitu juga dengan seorang pamong 
                      praja. Pamong praja atau yang biasa diartikan dengan pegawai negeri yang 
                      mengurus pemerintahan negara harus memiliki karakteristik kepemimpinan 
                      transformasional  sehingga  dapat  menghadapi  perkembangan  zaman, 
                      globalisasi dan permasalahan-permasalahan dalam masyarakat.  
                             Sejak  awal  kemerdekaan,  Pamong  Praja  dipergunakan  sebagai 
                      pengganti Pangreh Praja, karena pada masa perjuangan pamong praja banyak 
                      memberikan andil dalam memasuki kemerdekaan Indonesia. Pamong Praja 
                      mendapatkan tempat secara yuridis pada Undang Undang No. 1 Tahun 1945, 
                      kedudukan  Pamong  Praja  adalah  sebagai  korps  badan  atau  kantor 
                      pemerintahan berpangkat Pamong Praja.  Oleh sebab itu seorang pamong 
                      praja  harus  meningkatkan  jiwa  profesionalisme  dan  meningkatkan 
                      pengetahuan  serta  keterampilan  dalam  memberikan  pelayanan  terhadap 
                      masyarakat  dan  memiliki  karakteristik  kepemimpinan  yang  dapat 
                      mengayomi, jujur, adil serta berakhlak mulia.  
                             Berdasarkan hal diatas maka pada kesempatan kali ini penulis akan 
                      membahas mengenai kepemimpinan pamong praja, kode etik pamong praja, 
                      10    (sepuluh)   kompetensi     kepamongprajaan      dalam    menjalankan 
                      pemerintahan,  dan  12  (dua  belas)  nilai  pemerintahan  sebagai  spirit 
                      kepamongprajaan.  
                        
                      B  PEMBAHASAN 
                             1.  Kepemimpinan Pamong Praja 
                                     Menurut  Stoner,  Kepemimpinan  merupakan  sebuah  proses 
                                dalam mengarahkan atau memengaruhi kegiatan terkait sebuah 
                                organisasi  atau  kelompok  demi  mencapai  tujuan  tertentu. 
                                Sedangkan  menurut  Sondang  P.  Siagian,  Kepemimpinan  adalah 
               suatu  kemampuan  yang  dimiliki  oleh  seseorang  saat  menjabat 
               sebagai pimpinan organisasi tertentu dalam memengaruhi orang 
               lain, khususnya bawahannya. Sehingga dapat disimpulkan bahwa 
               kepemimpinan adalah suatu kemampuan atau keterampilan yang 
               dimiliki  oleh  seorang  manusia  secara  naluriah  ketika  seseorang 
               tersebut  berada  dalam  suatu  organisasi  untuk  mempengaruhi 
               orang lain. 
                 ‘Pamong’ merupakan kata yang berasal dari bahasa Jawa yaitu 
               “among” atau “emong”. Seiring berjalannya waktu kata among atau 
               emong  tersebut  kemudian  berubah  menjadi  pengamong  atau 
               pangemong yang artinya adalah orang yang mengasuh atau orang 
               yang membimbing atau orang yang mendidik. 
                 Sedangkan  kata  praja  merupakan  kata  yang  berasal  dari 
               bahasa Jawa Kuno yang memiliki arti kerajaan atau negara. Dalam 
               Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia  Nomor   62   
               Tahun 2015 Tentang  Statuta Institut Pemerintahan Dalam Negeri 
               disebutkan  bahwa  pamong  praja  adalah  aparatur  pusat  yang 
               bertugas di lingkungan pemerintahan daerah.  
                 Berdasarkan pengertian diatan maka Kepemimpinan Pamong 
               Praja  adalah  suatu  kemampuan  atau  keterampilan  seorang 
               aparatur pusat yang bertugas dilingkungan pemerintahan dalam 
               memimpin organisasi atau kelompok dengan memperhatikan kode 
               etik pamong praja. 
                
             2.  Kode Etik Pamong Praja 
                 Pamong Praja dalam melaksanakan perannya, memiliki kode 
               etik (code of conduct) yang dinamakan Hasta Budi Bhakti Pamong 
               Praja yaitu 8 (delapan) nilai keutamaan sebagai pegangan moral 
               bagi Korps Pamong Praja. Delapan nilai Hasta Budi Bhakti Pamong 
               Praja: 
                                        a  Korps pamong Praja sebagai pengamal Pancasila dan pembela 
                                            Negara Kesatuan Republik Indonesia menjadi pengayom dari 
                                            seluruh rakyat tanpa membedakan golongan, aliran dan agama. 
                                        b  Korps pamong Praja berkewajiban memberikan petunjuk dan 
                                            bimbingan  kepada  rakyat  dalam  pergaulan  hidup  bersama 
                                            menuju ketertiban dan ketentraman umum. 
                                        c   Korps  pamong  Praja  merupakan  penyuluh  dalam  gelap  dan 
                                            menolong dalam penderitaan bagi seluruh lapisan masyarakat 
                                            sehingga  tercapai  ketenangan  dan  ketentraman  lahir  dan 
                                            bathin. 
                                        d  Korps pamong Praja membina semangat kehidupan masyarakat 
                                            sehingga  terjelma  sifat  dan  sikap  dinamis,  konstruktif,  dan 
                                            korektif. 
                                        e  Korps pamong Praja bertugas menumbuhkan dan memupuk 
                                            daya cipta rakyat menuju ke arah kesejahteraan masyarakat. 
                                        f   Korps  pamong  Praja  bertugas  menampung  dan  mencarikan 
                                            penyelesaian  segala  persoalan  hidup  dan  kehidupan  rakyat 
                                            sehari-hari  sehingga  diperlukan  sifat  sabar,  tekun,  ulet  dan 
                                            bijaksana. 
                                        g  Korps pamong Praja menjadi penggerak segala kegiatan dalam 
                                            masyarakat  menuju  tercapainya  masyarakat  yang  adil  dan 
                                            makmur yang diridhoi Tuhan Yang Maha Esa. 
                                        h  Korps pamong Praja harus bertindak tegas, adil dan jujur dalam 
                                            memberantas kejahatan dan kemaksiatan tanpa pandang bulu, 
                                            dan menjadi teladan dalam kebaikan dan kemaslahatan. 
                                             Pamong  Praja  dalam  menjalankan  tugas  dan  fungsinya 
                                   bertindak sesuai dengan fungsi Kode Etik Korps Pamong Praja. Fungsi 
                                   Kode Etik bagi Kops Pamong Praja adalah: 
                                        a  Pedoman Profesi adalah sebagai  pedoman bagi anggota profesi  
                                            tentang prinsip profesionalitas yang ditetapkan atau digariskan  
                                            sebagai anggota Korps Pamong Praja;