MANUAL PROSEDUR
      REKRUTMEN OLEH PERUSAHAAN
      FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
         UNIVERSITAS BRAWIJAYA
               MALANG
                 2014
                                                        Manual Prosedur
                                           Rekrutmen oleh Perusahaan
                                           Fakultas Ekonomi dan Bisnis
                                                   Universitas Brawijaya
                                     Kode                    :
                                                                 00200 0400607
                                     Dokumen
                                     Revisi                  :   2
                                     Tanggal                 :   16 September 2013
                                     Diajukan oleh : Ketua Job Placement and 
                                                                 Information Center
                                                                 Akie Rusaktiva 
                                                                 Rustam,SE.,M.SA., Ak.
                                     Dikendalikan            :
                                                                 Gugus Jaminan Mutu
                                     oleh
                                     Disetujui oleh          :   Kepala Tata Usaha
                                                                 Drs. Rudjita
                                                                DAFTAR ISI
                                                                                                                                 2
        HALAMAN COVER......................................................1
        LEMBAR PENGESAHAN..............................................3
        DAFTAR ISI...............................................................4
        1.Tujuan.................................................................................5
        2.Ruang Lingkup....................................................................5
        3.Definisi................................................................................5
        4.Referensi.............................................................................5
        5.Garis Besar Prosedur...........................................................6
        6.Bagan Alir...........................................................................7
                                            3
                         Rekrutmen oleh Perusahaan
            1.Tujuan
               Menjelaskan prosedur  rekrutmen yang dilakukan oleh
               perusahaan melalui Job Placement and Information Center
               (JPIC).
            2.Ruang Lingkup
               Ruang lingkup prosedur ini meliputi penerimaan surat dari
               perusahaan yang terkait hingga pelaksanaan rekruitmen
               oleh perusahaan.
            3.Definisi
                Rekrutmen   adalah   prosedur   yang   dilakukan   oleh
               perusahaan   dalam   mencari   karyawan   baru     dari
               mahasiswa atau alumni Fakultas Ekonomi  dan Bisnis
               Universitas Brawijaya.
            4.Referensi
               Standar Nasional Indonesia (SNI) Sistem Manajemen Mutu
               (SMM) – Persyaratan ISO 9001:2008, Badan Standardisasi
               Nasional.
            5.Garis Besar Prosedur
               1) Dekan menerima surat permohonan publikasi lowongan
                 pekerjaan/kerjasama          rekruitmen          dari
                 instansi/perusahaan
                                                                    4