MAKALAH 
                                         
                              KEPEMIMPINAN 
                                         
                    Di Ajukan sebagai Tugas Individu pada Mata Kuliah Perilaku Organisasi 
                        Di Bawah Bimbingan : Wahyu Indah Mursalini, SE, MM 
                                         
                                         
                                         
                                         
                                         
                                         
                                         
               
                                  DI SUSUN OLEH :  
                                     TURMUDI 
               
               
               
               
                  UNIVERSITAS MAHAPUTRA MUHAMMAD YAMIN 
                                   SOLOK - 2010 
                                         
               
               
               
                                 KATA PENGANTAR 
                                         
                                         
                  Puji  syukur  penulis  ucapkan  kepada  Allah  SWT  yang  telah  meberikan 
             rahmatnya sehingga makalah ini bisa kami selesaikan dengan baik, dan tidak lupa 
             pula  Solawat  beriring  salam  buat  Nabi  besar  Muhammad  SAW,  yang  telah 
             membimbing umatnya ke jalan yang benar. 
                  Makalah berjudul kepemimpinan ini berisi uraian-urian tentang apa itu arti 
             kepemimpinan, apa tugas dan tanggung jawab seorang pemimpin, dan bagaimana 
             prinsip-prinsip  dasar  pemimpin.  Dibutuhkan  pendekatan-pendekatan,  dan  suatu 
             literatur untuk menjadi seorang pemimpin yang profesional.     
                  Penulis menyadari makalah ini jauh dari sempurna, untuk itu kritik dan saran 
             yang bersifat membangun sangat kami harapkan. 
              
              
              
              
                                                              Penulis 
              
              
              
              
                                      DAFTAR ISI 
                                            
                                            
              COVER 
              KATA PENGANTAR .......................................................................................... i 
              DAFTAR ISI......................................................................................................... ii 
              BAB I PENDAHULUAN 
                  1.1 Latar Belakang ........................................................................................ 1 
                  1.2 Rumusan Masalah ................................................................................... 2 
                  1.3 Tujuan dan Manfaat Penulisan ................................................................. 2 
                  1.4 Sistematika Penulisan .............................................................................. 3 
              BAB II PEMBAHASAN 
                  2.1 Pengetian Kepemimpinan ........................................................................ 4 
                  2.2 Tugas dan Peran Pemimpin ..................................................................... 5 
                  2.3 Prinsip-prinsip Dasar Kepemimpinan ...................................................... 7 
              BAB III PENUTUP 
                  3.1 Kesimpulan ............................................................................................. 12 
                  3.2 Saran – saran ........................................................................................... 12 
              DAFTAR PUSTAKA ........................................................................................... 14 
                                            
                                            
                                            
                                            
               
               
                                                               BAB I 
                                                        PENDAHULUAN 
                                                                    
                      1.1   Latar Belakang 
                                        Kepemimpinan berasal dari kata “pimpin” yang berarti tuntun, bina 
                            atau bimbing. Pimpin dapat pula berarti menunjukan jalan yang baik dan benar, 
                            tetapi dapat pula berarti mengepalai pekerjaan atau kegiatan. Dengan demikian, 
                            kepemimpinan  adalah  hal  yang  berhubungan  dengan  proses  menggerakan, 
                            memberikan  tuntunan,  binaan  dan  bimbingan,  menunjukan  jalan,  memberi 
                            keteladanan,  mengambil  resiko,  mempengaruhi  dan  meyakinkan  pihak  lain, 
                            mengarahkan dan masih banyak lagi artinya. 
                                        Riset  yang telah dilakukan dalam bidang psikolog menghasilkan 
                            suatu  hasil  yang  dapat  dijadikan  pijakan  dalam  menentukan  ciri  pemimpin. 
                            Seorang  pemimpin  biasanya  memiliki  intelegensia  yagn  lebih  tinggi 
                            dibandingkan dengan pengikutnya. Kesulitan yang sangat pokok yang dihadapi 
                            oleh orang yang sangat tinggi intelegen adalah persoalan komunikasi. Seorang 
                            pemimpin  dapat  memotivasi  para  pengikutnya,  sehingga  para  pengikutnya 
                            dapat mengerti apa yang di inginkan oleh pemimpin tersebut. 
                                        Pemimpin biasanya memiliki kemampuan verbal yagn luar biasa, 
                            sehingga  dapat  mengkomunikasikan  apa  yang  diinginkannya  kepada  para 
                            pengikutnya.  Adanya  dorongan  luar  biasa  dalam  dirinya  untuk  memenuhi 
                            keinginan-keinginannya. Sehingga timbul keinginan untuk  memimpin orang 
                            agar  semua  keinginannya  dapat  terpenuhi.  Seorang  pemimpin  mengerti