Tugas kelompok
                                                               Kepemimpinan 
                                                                    Mata Kuliah:
                                                     PENGANTAR ILMU ADMINISTRASI 
                                                              DOSEN PENGAMPU: 
                                                       DIANA MAYASARI, S.Kom., M.T
                                                                   Disusun oleh :
                                                                       Kelas A
                                            1.   Moch. Dzikri Ramadhan         Nim. 21.011.070
                                            2.   Zidan Fathur Rahman           Nim. 21.011.428
                                            3.   Cep Enus Nugraha              Nim. 21.011.027
                                            4.   Sindia Lasmi                  Nim. 21.011.515
                                            5.   Nina Septiani Aripin          Nim. 21.011.042
                                                     JURUSAN ADMINISTRASI PUBLIK
                                            SEKOLAH TINGGI ILMU ADMINISTRASI (STIA)
                                                                    BANDUNG
                                                                   TAHUN 2021
                        KATA PENGANTAR
       Assalamualaikum Wr.Wb.
       Segala puji bagi Allah, shalawat beserta salam semoga selalu tercurah limpahkan kepada Nabi
       Besar Muhammad SAW beserta keluarganya, sahabat dan kepada umatnya yang bertakwa
       Atas berkat rahmat Allah yang maha kuasa, Alhamdulillah kami dapat menyelesaikan makalah
       dengan judul : “ KEPEMIMPINAN ”. Adapun dalam penyusunan makalah ini adalah untuk
       memenuhi salah satu tugas mata kuliah Pengantar Ilmu Administrasi Program S-1 Administrasi
       Publik , Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Bandung.
       Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan makalah ini tidak menutup kemungkinan apabila
       masih terdapat kesalahan dan kekurangan . Dengan lapang dada penulis menerima saran dan
       kritiknya demi untuk menambah semangat. Semoga makalah ini bermanfaat bagi kami kelompok
       7 khususnya dan bagi rekan-rekansemua pada umumnya. Aamiin. 
       Wassalamu’alaikum Wr. Wb
                                          Penyusun
                                      Moch. Dzikri Ramadhan
                       DAFTAR ISI
       Kata pengantar .............................................................................................................I
       Daftar isi........................................................................................................................II
       Bab I Pendahuluan  ...................................................................................................3
              1.1  Latar Belakang ...............................................................................................3                   
              1.2  Rumusan Masalah ..........................................................................................3
              1.3  Tujuan.............................................................................................................3
       Bab II Pembahasan  ...................................................................................................4
                2.1 Hakikat Kepemimpinan.................................................................................4
                2.2 Teori Kepemimpinan ....................................................................................6
                2.3 Kepemimpinan Yang Melayani......................................................................8
                2.4 Kepemimpinan Sejati ....................................................................................10
        Bab III Penutup ........................................................................................................13
                  3.1 kesimpulan ..................................................................................................13                 
                  3.2  Saran ..........................................................................................................13
       Daftar Pustaka ...........................................................................................................14
                  
                                                    BAB I PENDAHULUAN
                 1.1.     Latar belakang 
                     Kepemimpinan dapat diartikan sebagai proses mempengaruhi dan mengarahkan para
                 pegawai dalam melakukan pekerjaan yang telah ditugaskan kepada mereka. Sebagaimana
                 didefinisikan oleh Stoner, Freeman, dan Gilbert (1995), kepemimpinan adalah the process of
                 directing and influencing the task related activities of group members. Kepemimpinan adalah
                 proses dalam mengarahkan dan mempengaruhi para anggota dalam hal berbagai aktivitas yang
                 harus dilakukan. Lebih jauh lagi, Griffin (2000) membagi pengertian kepemimpinan menjadi dua
                 konsep, yaitu sebagai proses, dan sebagai atribut. Sebagai proses, kepemimpinan difokuskan
                 kepada apa yang dilakukan oleh para pemimpin, yaitu proses di mana para pemimpin
                 menggunakan pengaruhnya untuk memperjelas tujuan organisasi bagi para pegawai, bawahan,
                 atau yang dipimpinnya, memotivasi mereka untuk mencapai tujuan tersebut, serta membantu
                 menciptakan suatu budaya produktif dalam organisasi. Adapun dari sisi atribut, kepemimpinan
                 adalah kumpulan karakteristik yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin. Oleh karena itu,
                 pemimpin dapat didefinisikan sebagai seorang yang memiliki kemampuan untuk mempengaruhi
                 perilaku orang lain tanpa menggunakan kekuatan, sehingga orang-orang yang dipimpinnya
                 menerima dirinya sebagai sosok yang layak memimpin mereka. 
                 1.2.     Rumusan masalah 
                     Adapun rumusan masalah yang akan di bahas dalam makalah ini sebagai berikut :
                     1.  Apa itu hakikat kepemimpinan ?
                     2.  Apa saja teori kepemimpinan ?
                     3.  Apa itu kepemimpinan yang melayani ?
                     4.  Apa itu kepemimpinan sejati ?
                 1.3.     Tujuan Penulisan 
                 Berdasarkan rumusan masalah yang tercantum di atas, maka tujuan dari penulisan makalah ini
                 yaitu :
                     1.  Mengetahui apa itu hakikat kepemimpinan 
                     2.  Mengetahui apa saja teori kepemimpinan 
                     3.  Mengetahui apa itu kepemimpinan yang melayani 
                     4.  Mengetahui apa itu kepemimpinan yang sejati 
                                                      BAB II PEMBAHASAN
                 2.1. HAKIKAT KEPEMIMPINAN
                         Dalam kehidupan sehari – hari, baik di lingkungan keluarga, organisasi, perusahaan 
                 sampai dengan pemerintahan sering kita dengar sebutan pemimpin, kepemimpinan serta