MATERI
      
       Pengantar
      
       Pengertian Manajemen
      
       Hakekat Manajemen Publik
      
       Pendekatan Manajemen Publik
      
       Teori Manajemen
                                            2
                    Pengantar
      
       Dimensi manajemen berkenaan dengan  
      bagaimana menerapkan prinsip-prinsip  
      manajemen untuk mengimplementasikan  
      kebijakan publik.
      
       Dimensi manajemen memusatkan perhatian  
      pada bagaimana melaksanakan apa yang telah  
      diputuskan melalui prinsip-prinsip tertentu.
      
       Dimensi manajemen menekankan  
      implementasi berupa penerapan model, teori,  
      metode, teknik serta cara mencapai tujuan  
      secara efisien dan efektif.
                                            3
      PENGERTIAN MANAJEMEN (1)
    Mary Parker Follet, dalam bukunya, “Creative  
    Experience,” tahun 1924 menyebutkan bahwa  
    manajemen sebagai, “suatu proses pencapaian hasil  
    melalui orang lain.” (getting things done through other  
    people).
    Shafritz dan Russel (1997: 20), manajemen berkenaan  
    dengan orang yang bertanggung jawab menjalankan  suatu 
    organisasi, dan proses menjalankan organisasi itu  sendiri , 
    yaitu pemanfaatan sumberdaya (seperti orang  dan mesin) 
    untuk mencapai tujuan organisasi.
                                       4
      PENGERTIAN MANAJEMEN (2)
     
      Donovan dan Jackson (1991: 11-  
     12), manajemen suatu aktivitas yang 
      dilaksanakan pada tingkatan  
     organisasi tertentu, sebagai  
     serangkaian ketrampilan (skills), dan 
      sebagai serangkaian tugas.
                                   5
         HAKEKAT MANAJEMEN PUBLIK 
         (1)
     Overman (Ott, Hyde, dan Shafritz, 1991 : xi),  
      manajemen publik bukanlah scientific management,  
      meskipun sangat dipengaruhi olehnya.
     Manajemen publik bukan public policy
     Manajemen publik bukan administrasi publik yang baru,  
      atau kerangka baru.
     Manajemen publik merefleksikan tekanan-tekanan  
      antara orientasi rational instrumental di satu pihak dan  
      orientasi politik kebijakan di pihak lain.
     Manajemen publik adalah suatu studi interdisipliner dari  
      aspek-aspek umum organisasi dan merupakan  
      gabungan antara fungsi menajemen seperti POC dan  
      SDM, keuangan, phisik, informasi dan politik di sisi lain.
                                            6