I.     PENGENALAN DASAR MANAJEMEN
       Arti, batasan, fungsi, proses
       Unsur-unsur dan tujuan
       Ilmu, seni, prinsip-prinsip
       Jenis-jenis
       Kode etik
       Filsafat manajemen
       Perkembangan pikiran-pikiran manajemen
       Pendekatan-pendekatan 
    II.   FUNGSI-FUNGSI MANAJEMEN 
        Perencanaan (Planning)
            Arti, batasan
            aspek-aspek, sifat-sifat, langkah-langkah, jenis-jenis, 
              sasaran
            Kebaikan-kebaikan & keburukan-keburukan, syarat-
              syarat
            Decision making
            Strategy & policy
        Pengorganisasian (organizing)
            Arti, batasan, unsur-unsur
            Proses, ciri-ciri, prinsip-prinsip
            Rentang kendali
            Macam-macam organisasi
            Wewenang & tanggung jawab
            Sentralisasi & desentralisasi
         Staffing
               Pengertian, Fungsi, Tujuan
               Proses
               Masalah-masalah, sumber-sumber tenaga kerja
               Faktor-faktor yang mempengaruhi
         Directing & Leading
               Arti, batasan, fungsi, prinsip
               Fungsi
                  Perilaku manusia
                  Motivasi
                  Kepemimpinan
                  Komunikasi
                  Human relation
         Controlling
               Arti, batasan, maksud
               Tujuan, prinsip, langkah
               Jenis-jenis, alat-alat, standard
               Syarat-syarat
    SISTEM INFORMASI, PEMANTAUAN, 
                 PENILAIAN 
     SERTA PENGAWASAN MANAJEMEN
   Sistem Informasi Manajemen
   Sistem Pemantauan dan Penilaian Manajemen
   Sistem Pengawasan Manajemen
        LINGKUNGAN ORGANISASI/BISNIS, 
                  KONFLIK 
         DAN MANAJEMEN PERUBAHAN
    Lingkungan organisasi bisnis
    Konflik
    Manajemen Perubahan