Filetype PDF | Diposting 17 Aug 2022 | 3 thn lalu
Authentication
digital resources
422x Tipe PDF Ukuran file 0.14 MB Source: repository.stei.ac.id
62
DAFTAR REFERENSI
Alfa AlodyA Ann Gita, Dewi Rachmatin, dan Fitriani Agustina 2017, Analisis
Pengaruh Faktor Keputusan Konsumen dengan Structural Equation
Modelling Partial Least Square. Jurnal EurekaMatika. ISSN : 2528-
4231.
A. A. Anwar Prabu Mangkunegara. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan, PT. Remaja Rosdakarya, Bandung.
Arikunto, S. 2010. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka
Cipta.
A.M. Sardiman. 2011. Interaksi dan Motivasi Belajar Mengajar. PT Rajagrafindo,
Jakarta.
Ardiansyah Naufal & Andriyani 2019, Pengaruh Kompensasi Finansial dan Gaya
Kepemimpinan terhadap Motivasi dan Kinerja Karyawan Pada Bank
Jatim Cabang Bojonegoro. Diponegoro Journal of Management ISSN
(Online) -2337-3792.
Atif B. Al-Quraan 2018, Impact of Transformational Leadership on
Organizational Commitment Case Study at Jordan Ahli Bank. European
Journal of Business and Management. ISSN 2222-2839 (Online).
Badriyah, M. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan 1. Bandung CV
Pustaka Setia.
Dessler, Gary. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba
Empat.
Efnita Titik,2018. Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja
terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bank Pembangunan Daerah
Sumatera Barat. Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 6 No 2 (2018) JIM UPB
Volume 6 No 2 2018 E- ISSN:2549-9491.
63
Eko,Widodo Suparno. 2015. Manajemen Pengembangan Sumber Daya
Manusia.Yogyakarta Pustaka Pelajar.
Hartantik, I. P. (2014). Buku praktis mengembangkan SDM, cetakan pertama.
Yogyakarta Laksana
Hasibuan, Malayu. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Ketujuh
Belas, Jakarta. Bumi Aksara.
Hasibuan S.P Malayu. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi
Aksara.
Hasibuan, Malayu S.P. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi.
Jakarta: Penerbit PT Bumi Aksara
Hasibuan, Malayu S.P.. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi.
Jakarta: Bumi Aksara.
Irvianti Laksmi Sito Dwi dan Renno Eka Verina 2015. Analisis Pengaruh Stres
Kerja, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Turnover
Intention karyawan pada PT XL AXIATA TBK Jakarta
Karma Kadek F.A, Gerianta Wirawan Yasa, dan Ni Made Dwi Ratnadi 2016.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasioal, Budaya Organisasi dan
Motivasi Pada Kinerja Karyawan di PT Bank Pembangunan Daerah
Bali Cabang Badung. E Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana
ISSN - 2337 – 3067.
Marpaung, R. 2012. Kinerja dan Loyalitas Karyawan. Gramedia Pustaka utama
Jakarta.
Pratama, Abdul A.N dan Aprina Wardani 2017, Pengaruh Kemampuan Kerja dan
Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja
pada Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Kendal. Jurnal Ekonomi dan
Perbankan Syariah. E – ISSN 257-8304.
64
Parashakti Ryani Dhyan dan Dede Irfan Setiawan 2019, Gaya Kepemimpinan dan
Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada Bank BJB Cabang
Tangerang. Jurnal Samudra Ekonomi dan Bisnis VOL 10, NO 1
JANUARI 2019. E-ISSN 2614 -1523\
Rivai, Veithzal 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari
Teori ke Praktik. Jakarta : PT. Raja Grafindo.
Rivai, Veithzal dan Deddy Mulyadi. 2012. Kepemimpinan dan Perilaku
Organisasi Edisi Ketiga. Jakarta : PT. Rajagrafindo Persada.
Robbin & Judge. 2015. Perilaku Organisasi Edisi 16. Jakarta. Salemba Empat.
Rr.Rachmawati Watie 2016, Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja terhadap
kinerja Karyawan PT Bank BJB Kantor Cabang Suci Bandung. Jurnal
Manajemen dan Pemasaran Jasa http://dx.doi.org/10.25105/jmpj.v9i1.802.
Santoso Nicolas Bragas Agung dan Setyo Riyanto 2020, The Effect of Work
Motivation, Organizational Commitment, and Job Satisfaction on the
Contract Employees Performance of Pt Bank Rakyat Indonesia Branch
Office of Jakarta Daan Mogo. International Journal of Innovative Science
and Research Technology. ISSN No:-2456-2165.
Soewardikoen, Didit Widiatmoko. (2013). Metodologi Penelitian Visual,
Bandung:Dinamika Komunikas.
Sugiyono (2015). Metode Penelitian Kombinasi (Mix Methods). Bandung:
Alfabeta.
Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung:
Alfabeta.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung :
Alfabeta, CV.
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung: Alfabeta.
65
Sujarweni, V. W., & Endrayanto, P. (2012). Statistika Untuk Penelitian.
Yogyakarta: Graha Ilmu.
Sulistiana Eka, Rita Andini, dan Ari Pranaditya 2018, Pengaruh besarnya
Penjualan, Luas, Lokasi dan Tingkat Pendidikan terhadap Kesadaran
penerapan laporan keuangan dengan pengetahuan ilmu akuntansi
sebagai varibel intervening. Jurnal Ilmiah Mahasiswa S1 Akuntansi
Universitas Pandanaran. ISSN : 2502-7697.
Susetyo Widyanto Eko, Amiartuti Kusmaningtyas dan Hendro Tjahjono 2014,
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap
Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Muamalat
Indonesia Divisi Konsumer Area Cabang Surabaya. JMM17 Jurnal
Ilmu Ekonomi & Manajemen. ISSN : 2355-7435 .
Sutisno, Edy. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta , Kencana
reneda Media Group.
Sedarmayanti. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi dan
Manajemen Pegawai Negeri Sipil Bandung, PT Refika Aditama.
Sedarmayanti. 2017. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung:
CV Mandar Maju.
Tyssen. 2011. Homing behavior of Parablennius parvicornis (Pisces: Blenniidae).
Anales Universitarios de Etología,4:25-30.
Wahyono Tri, Badrus Zaman, Saifudin, dan Rudi Hartono 2020, Analysis of
Factors Affecting BRI Bank Employee Performance. Journal of the
Social Sciences. E-ISSN: 0975-8935. Jurnal Ilmiah Mahasiswa S1
Akuntansi Universitas Pandanaran ISSN : 2502-76
no reviews yet
Please Login to review.
