HukumKetenagakerjaan
       &
    Serikat Pekerja
  HukumKetenagakerjaan
       HukumKetenagakerjaan
          u Seperangkat   norma    yang    berisi  tentang   kebijakan
            ketenagakerjaan, pengaturan hubungan kerja, hubungan industrial
            serta mekanisme penyelesaian perselisihan hubungan industrial
          u Normatersebutdiaturdalam:
             u Undang-undang Nomor 21 tahun 2000 tentang Serikat
               Pekerja/Serikat Buruh
             u Undang-undang     Nomor    13   tahun   2003   tentang
               Ketenagakerjaan
             u Undang-undang Nomor 2 tahun 2004 tentang Penyelesaian
               Perselisihan Hubungan Industrial
       SubyekHukumKetenagakerjaan
           u Pekerja/buruhadalahsetiaporang yang bekerja dengan menerima
             upahatauimbalandalambentuklain. 
           u Pengusahaadalah: 
              u orang perseorangan, persekutuan, atau badan hukum yang menjalankan
                suatu perusahaan milik sendiri; 
              u orang perseorangan, persekutuan, atau badan hukum yang secara berdiri
                sendiri menjalankan perusahaan bukan miliknya; 
              u orang perseorangan, persekutuan, atau badan hukum yang berada di 
                Indonesia mewakili perusahaan yang berkedudukan di luar wilayah
                Indonesia. 
           u Perusahaan adalahsetiapbentukusahayang berbadanhukumatau
             tidak, milik orang perseorangan, persekutuan, atau badan hukum, baik
             milik swasta maupun milik negara yang mempekerjakan pekerja/buruh
             denganmemberiupahatauimbalandalambentuklain.