TEORI 
  ORGANISASI DAN 
    ADMINISTRASI
        Kelompok 1
       Elina Amelia A
        Ashfa Durri
       Wisnu Bagus L A
       Irfan Adiyansyah
    Pengertian dan definisi          Tokoh-tokoh penting 
     teori, organisasi, dan          dalam perspektif klasik, 
                                       modern, dan 
       administrasi                   postmodernisme
    pengertian dan definisi 
    organisasi                      Perspektif Modern:
    menurut beberapa ahli :
    Pengertian dan definisi            Perspektif 
    administrasi                      Postmodern 
    menurut beberapa ahli:
       Perbedaan                    Metafora – Metafora 
      Administrasi dan                 dalam teori 
       Manajemen                       organisasi
    Tiga perspektif teori            Posisi administrasi 
       organisasi                    pada setiap Aliran 
                                       Pemikiran
                     Pengertian dan definisi 
                        teori, organisasi, dan 
                                       administrasi
         Berikut ini adalah definisi dan pengertian teori
         menurut beberapa ahli:
           JONATHAN H. TURNER -> pengembangan ide
           LITTLEJOHN & KAREN FOSS ->  konsep abstrak
           KERLINGER ->  konsep yang berhubungan
            NAZIR -> pengemukaan pendapat
           STEVENS ->  pengkarakteristikan fenomena
            FAWCETT ->  deskripsi fenomena
            TRAVERS -> generalisasi
            EMORY – COOPER -> kumpulan konsep, definisi, proposisi, variabel
           CALVIN S. HALL & GARDNER LINZEY -> hipotesis
            KING -> konsep berhubungan dan diamati dunia nyata
            MANNING -> asumsi dan kesimpulan logis
       pengertian dan definisi organisasi
       menurut beberapa ahli :
          ROSENZWEIG -> sistem sosial, integrasi, orientasi
          MATTHIAS AROEF -> sekelompok orang bersama
          PFIFFNER dan SHERWOOD ->  pola yang 
           berhubungan
          BAKKE ->  sistem continue
          ALLEN -> identifikasi dan pengelompokan kerja
          Menurut ERNEST DALE, sebuah struktur organisasi 
           harus memuat tentang 5 hal  sebagai berikut: