KEPEMIMPINAN
                        PENGERTIAN ?
                              Budaya Organisasi adalah seperangkat nilai-nilai pokok, 
                               asumsi, pemahaman dan cara berfikir yang dimiliki 
                               bersama oleh anggota organisasi dan diajarkan kepada 
                               anggota baru.
                              Budaya Organisasi ada 3 tingkat :
                               1. Budaya Organisasi yang tampak (Visible) “cara 
                               berpakaian, 
                                  simbol2 fisik, perayaan/seremonial, dan tata ruang 
                               kantor.
                               2. Budaya Organisasi yang tidak tampak (Invisible) “ 
                               disiplin dan                               makna prestasi.
                               3. Keyakinan yang paling dalam atau asumsi-asumsi 
                               yang 
                                 tersembunyi  “adanya keyakinan bahwa atasan 
                               tidak pernah 
                                 salah-anak buah selalu salah atau konsumen adalah                                                                                                                                2
                               raja.
                                                                                                                                                            KEPEMIMPINAN
                          PEMAHAMAN BUDAYA ORGANISASI 
                          PENTING BAGI PEMIMPIN
                                Pemimpin diharapkan dapat lebih cepat 
                                 melakukan perubahan dan menciptakan 
                                 budaya organisasi yang adaptif, mampu 
                                 mengatasi keadaan, situasi dan iklim 
                                 persaingan global di luar organisasi
                                Dengan penyesuaian budaya organisasi 
                                 yang adaptif, pemimpin dapat membawa 
                                 orang lebih maju di masa yang akan 
                                 datang.
                                                                                                                                                                                                                  3
                                                                                                                                                            KEPEMIMPINAN
                              BUDAYA ORGANISASI MEMPUNYAI 
                              BEBERAPA KARAKTERISTIK POKOK 
                                     Perilaku yang bisa diobservasi
                                     Norma-norma
                                     Nilai-nilai dominan
                                     Filosofi
                                     Peraturan
                                     Iklim organisasi
                                                                                                                                                                                                                  4
                                                                                                                                                            KEPEMIMPINAN
                          FUNGSI UTAMA BUDAYA ORGANISASI
                              Sebagai proses integrasi internal
                              Sebagai proses adaptasi eksternal
                                                                                                                                                                                                                  5
                                                                                                                                                             
                                                                                   K                              K
                                                                 K                               M                                    K
                                                                                       K                                  K
                                                               INTEGRASI INTERNAL
                                                                                                                                                                                                                  6