MAKALAH TEORI ORGANISASI DAN
                                           ADMINISTRASI
                     “UKURAN, DAUR KEHIDUPAN, DAN PERTUMBUHAN
                                              ORGANISASI”
                   Makalah ini disusun untuk memenuhi tugas Teori Organisasi dan
                                                 Administrasi
                                 Dosen : Yuniadi Mayowan, S.SOS. MAB.
                                  Disusun oleh :
                                  1. Adia Haerani           (125030200111053 )
                                  2. Asgaf Naranda P        (125030207111022)
                                  3. Nurul Fuadiyah         (125030200111045 )
                                  4. Rizky Ariyanti         ( 125030207111020)
                                   JURUSAN ILMU ADMINISTRASI BISNIS
                                      FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI
                                          UNIVERSITAS BRAWIJAYA
                                               NOVEMBER, 2012
                           DAFTAR ISI
        KATA PENGANTAR …………………………………………………. i 
        DAFTAR ISI …………………………………………………………… ii
        BAB 1. PENDAHULUAN …………………………………………….. 1
        1.1  Latar Belakang ………………………………………………………….. 1
        1.2  Rumusan Masalah ……………………………………………………..... 1
        1.3  Tujuan Penulisan ………………………………………………………..  2
        BAB 2. PEMBAHASAN MASALAH ……………………………………. 
        2.1  Pengertian dan Definisi Ukuran Organisasi …………………………….  3 
        2.2  Hubungan Ukuran Organisasi dan Kompleksitas, Formalisasi, dan
               Sentralisasi ………………………………………...……………………. 3 
        2.3   Hubungan Ukuran Organisasi dan Birokrasi …………………………... 4
        2.4   Pengertian Komponen Administratif dan Konsep Birokrasi ....………… 5
        2.5   Inti Pemikiran dalam Model Daur Kehidupan Organisasi Greiner …….. 6 
        BAB 3 PENUTUP ………………………………………………................ 7
        3.1  Kesimpulan ……………………………………………………………… 7
        DAFTAR PUSTAKA …………………………………………………………8
                     KATA PENGANTAR
             Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, yang atas rahmat-Nya 
       maka penulis dapat menyelesaikan penyusunan makalah yang berjudul “ Ukuran, Daur 
       Kehidupan, dan Pertumbuhan Organisasi ”.
          Penulisan makalah merupakan salah satu tugas yang diberikan dalam mata kuliah 
       Teori Organisasi dan Administrasi Universitas Brawijaya.
          Dalam Penulisan makalah ini penulis merasa masih banyak kekurangan baik pada 
       teknis penulisan maupun materi, mengingat akan kemampuan yang penulis miliki. Untuk itu 
       kritik dan saran dari semua pihak sangat penulis harapkan demi penyempurnaan pembuatan 
       makalah ini.
          Dalam penulisan makalah ini penulis menyampaikan ucapan terima kasih yang tak 
       terhingga kepada pihak-pihak yang membantu dalam menyelesaikan makalah ini, khususnya 
       kepada :
       1. Bapak Yuniadi Mayowan, S.SOS. MAB ,  selaku dosen kami yang sudah memberikan 
        tugas dan petunjuk kepada penulis, sehingga penulis dapat menyelesaikan tugas ini.
       2. Teman-teman yang sudah membantu
       3. Rekan-rekan semua di Kelas C  Teori Organisasi dan Administrasi FIA Universitas 
        Brawijaya
       4. Secara khusus penulis menyampaikan terima kasih kepada keluarga tercinta yang telah 
        memberikan dorongan dan bantuan serta pengertian yang besar kepada penulis dalam 
        menyelesaikan makalah ini
       5. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu, yang telah memberikan bantuan 
        dalam penulisan makalah ini.
          Akhirnya penulis berharap semoga Allah memberikan imbalan yang setimpal pada 
       mereka yang telah memberikan bantuan, dan dapat menjadikan semua bantuan ini sebagai 
       ibadah, Amiin Yaa Robbal ‘Alamiin.
                                  Malang, November 2012
                                  Tim Penulis
                                BAB 1
                           PENDAHULUAN
          1.1 Latar Belakang
                 Sebuah organisasi lahir ketika beberapa individu dan entrepreneur yang terpanggil 
             mengetahui dan kemudian mengambil manfaat dari adanya peluang dalam menggunakan 
             keahlian dan kemampuan mereka untuk menciptakan nilai. Mereka menaklukkan peluang 
             tersebut dengan mendirikan sebuah organisasi untuk menghasilkan sesuatu, baik berupa 
             produk atau jasa. Peluang tersebut perlu dimanage dan dipelihara dengan baik, jika 
             menginginkan kelangsungan atau sustainabilitas dari masa hidup organisasi tersebut.
                 Organisasi juga membutuhkan ukuran untuk menjalankan organisasi tersebut. Ukuran
             organisasi yang besar menunjukkan kompleksitas yang lebih rumit sehingga akan berbeda 
             dengan organisasi dengan kompleksitas yang rendah. Ukuran atau besaran organisasi 
             menunjuk pada jumlah total anggota (pegawai) organisasi. Tanpa adanya ukuran organisasi, 
             tidak akan terbentuk sebuah struktur organisasi yang efektif, karena ukuran organisasi adalah 
             faktor penentu kedua adanya atau terbentuknya struktur organisasi.
          1.2  Rumusan Masalah
             Makalah ini di buat dengan rumusan masalah
             1. Apa pengertian dan definisi ukuran organisasi ?
             2. Apa hubungan ukuran organisasi dan kompleksitas, formalisasi, dan
               sentralisasi ?
             3. Apa hubungan ukuran organisasi dan birokrasi ?
             4. Apa pengertian komponen administratif dan konsep birokrasi ?
             5. Apa inti pemikiran dalam model daur kehidupan organisasi greiner ?
          1.3  Tujuan Penulisan
                 Makalah ini ditulis bertujuan untuk mengetahui ukuran keefektifan suatu organisasi 
             dan tingkat kerumitan besar kecilnya suatu organisasi. Untuk mengetahui hubungan antara 
             ukuran organisasi dan kompleksitas, formalisasi, dan sentralisasi, hubungan ukuran 
             oerganisasi dan birokrasi, serta untuk mengehahui faktor penentu struktur organisasi.