Filetype PDF | Diposting 03 Aug 2022 | 3 thn lalu
Authentication
digital resources
411x Tipe PDF Ukuran file 1.48 MB Source: bpsdmd.ntbprov.go.id
Laporan Tahunan 2017
KATA PENGANTAR
Laporan Tahunan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi
Nusa Tenggara Barat Tahun 2017 ini merupakan laporan pelaksanaan tugas dan fungsi BPSDMD
selama satu tahun untuk melihat perkembangan yang terjadi dari waktu ke waktu serta berbagai
permasalahan yang dihadapi guna dapat diselesaikan pada tahun-tahun mendatang. Penyusunan
Laporan Tahunan ini mencakup seluruh kegiatan pada Badan Pengembangan Sumber Daya
Manusia Daerah sampai dengan 31 Desember 2017.
Diharapkan dengan disusunnya laporan tahunan ini secara rutin, tiap bidang dan
sekretariat yang ada di lingkungan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah dapat
melihat progres dan perkembangan kegiatannya untuk menjadi bahan evaluasi serta perbaikan
kinerjanya. Tantangan dan hambatan dalam tugas setiap tahun terus mengalami dinamika, baik
secara internal maupun eksternal. Perubahan dan dinamika tersebut menuntut agar setiap
aparatur Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah dapat mengantisipasinya dan
menyesuaikan diri sehingga tetap dapat memberikan pelayanan yang terbaik sebagaimana visi
Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah yaitu Terwujudnya Aparatur Yang Kompeten
dan Profesional.
Laporan Tahunan ini tersusun berkat kerjasama yang baik dengan seluruh pejabat dan
staf di lingkungan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah, sehingga kepadanya
disampaikan ucapan terima kasih yang setulus-tulusnya. Selanjutnya terhadap berbagai
kekurangan yang ada dalam penyajian laporan ini dapat disampaikan kritik, saran dan masukan
untuk penyempurnaannya.
Mataram, Maret 2018
Kepala BPSDM Daerah Provinsi NTB
Pengguna Anggaran
H.RUSMAN,SH., MH
Pembina Utama Muda (IV/c)
Nip. 19620820 198503 1 010
Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BPSDM) Provinsi NTB i
Laporan Tahunan 2017
DAFTAR ISI
Halaman
KATA PENGANTAR …………………………………………………………….……….……..….............. i
DAFTAR ISI ……..…………………………………………………….……….……………...……............... ii
TIM PENYUSUN …………………………………………………………………………….…………........... iii
BAB I PENDAHULUAN ………….…………..………………………………………...…….......... 1
1.1. Latar Belakang ……………………………………………………...…….….……... 1
1.2. Maksud dan Tujuan ……………………………………..………………………... 1
1.3. Sistematika Penyusunan ……………………………………………...………... 2
BAB II GAMBARAN UMUM BPSDMD PROVINSI NTB..................................... 3
2.1. Tugas dan Fungsi ..…………………………………………..…………………….. 3
2.2. Susunan Organisasi …………………………………………………………......... 21
2.3. Bagan Struktur Organisasi …………………………………………………….... 22
2.4. Sumber Daya Aparatur ……………………………………………………........ 23
2.5. Gambaran Aset yang Dikelola ………………………………………………... 23
BAB III PROGRAM DAN KEGIATAN TAHUN 2017 .....................……………… 25
3.1 Visi dan Misi …………………………………………………………………………… 25
3.2 Tujuan dan Sasaran .......……………………………………………………..… 26
3.3 Target Program dan Kegiatan ....…………………………………………………….. 29
BAB IV PROGRES DAN HASIL PELAKSANAAN PROGRAM DAN KEGIATAN TAHUN 2017 33
4.1 Anggaran Pendapatan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Daerah Provinsi NTB ............................................................................ 33
4.2 Anggaran Belanja Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah
Provinsi NTB ............................................................................................ 33
4.3 Realisasi Program Kegiatan …....………….................................…………..… 35
BAB V PERMASALAHAN DAN UPAYA PEMECAHAN .................…….…..…… 44
5.1. Permasalahan dan Upaya Pemecahan Masalah ……………………….… 44
BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN ………………………………………………..…..…… 45
6.1. Kesimpulan …….……………………………………………………………………… 45
Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BPSDM) Provinsi NTB ii
Laporan Tahunan 2017
BAB I
PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang
Pembentukan BPSDM Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat ditetapkan Dengan
Peraturan Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat No. 11 Tahun 2016 tentang Pembentukan
Dan Susunan Perangkat Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat. Kedudukan Badan
Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat sebagai unsur
penunjang pemerintah daerah dalam penyelenggaraan manajemen ASN meliputi penyusunan
dan penetapan kebijakan di bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia yang dipimpin oleh
seorang Kepala Badan yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Gubernur melalui
Sekretaris Daerah dan mempunyai tugas membantu Gubernur dalam penyelenggaraan urusan
wajib pemerintah bidang Pendidikan dan Pelatihan.
BPSDM Daerah Provinsi NTB merupakan perangkat daerah yang melaksanakan fungsi-
fungsi yang bersifat strategis yang diperlukan untuk mendukung pelaksanaan urusan
pemerintah yang menjadi kewenangan daerah yaitu urusan pemerintah fungsi penunjang
bidang pendidikan dan pelatihan Aparatur Sipil Negara (ASN).
Selain upaya mendorong Aparatur Sipil Negara (ASN) memiliki kemampuan
dasar/manajerial, BPSDM Daerah Provinsi NTB juga terus berupaya meningkatkan kompetensi
teknis tugas dan fungsi Aparatur Sipil Negara (ASN) dilingkungan Pemerintah Provinsi NTB
melalui kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Teknis dan Fungsional bagi Aparatur Sipil Negara
(ASN) lingkup Pemerintah Provinsi NTB.
Pelayanan yang terbaik yang dihasilkan dari seluruh program dan kegiatan yang
dilaksanakan BPSDM Daerah, akan dapat dilihat dan dianalisis dari Laporan Tahunan yang
memuat tentang pelaksanaan tugas dan fungsi BPSDMD selama satu tahun, untuk melihat
perkembangan yang terjadi dari waktu ke waktu serta berbagai permasalahan yang dihadapi
guna dapat diselesaikan pada tahun-tahun. Input data yang disajikan dalam laporan ini
bersumber dari Sekretariat dan semua mendatang bidang yang ada di BPSDM Daerah, sehingga
laporan ini juga sekaligus menggambarkan kinerja seluruh unit yang ada.
1.2. Maksud dan Tujuan
Maksud penyusunan laporan tahunan ini adalah sebagai sarana informasi serta bentuk
pertanggungjawaban yang dilaksanakan oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Daerah Provinsi NTB selama tahun anggaran 2017.
Tujuan yang diharapkan dari penyusunan laporan tahunan ini adalah sebagai bahan
masukan untuk mengevaluasi seluruh rangkaian kegiatan yang telah dilaksanakan sehingga
dapat meningkatkan kinerja untuk tahun pelaksanaan berikutnya.
Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BPSDM) Provinsi NTB 1
Laporan Tahunan 2017
1.3. Sistematika Penyusunan
Laporan Tahunan BPSDM Daerah Provinsi NTB Tahun 2017 ini disusun berdasarkan
Program dan Kegiatan yang tercantum dalam Dokumen Perubahan Pelaksanaan Anggaran
(DPPA) BPSDM Daerah Tahun 2017 yang berpedoman pada Peraturan Daerah
Nusa Tenggara Barat “ Nomor 8 tanggal 7 September 2017 tentang perubahan APBD tahun
2017 dan Peraturan Gubernur “ Nomor 29 tanggal 7 September 2017 tentang “ Penjabaran
Perubahan APBD Tahun 2017”. Di samping itu jenis program prioritas pada BPSDM Daerah
Provinsi NTB untuk urusan kediklatan mengacu pada RPJMD tahun 2013-2018 yaitu pendidikan
kedinasan dan peningkatan kapasitas sumberdaya aparatur dan kegiatan yang digunakan
mengacu pada Renstra tahun 2013-2018
Adapun Sistematika Laporan Tahunan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Daerah Provinsi NTB Tahun 2017 ini disusun dengan sistematika penulisan sebagai berikut:
BAB I : PENDAHULUAN
Pada bab ini menjelaskan tentang Latar Belakang, Maksud dan Tujuan, dan
Sistematika Penyusunan.
BAB II : GAMBARAN UMUM BPSDM Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat
Pada bab ini menjelaskan tentang tugas dan fungsi, sumber daya manusia, sumber
daya material, sumber daya keuangan serta kebijakan dan manajemen.
BAB III : PROGRAM DAN KEGIATAN TAHUN 2017
Pada bab ini menjelaskan tentang visi dan misi, tujuan dan sasaran serta program dan
kegiatan.
BAB IV : PROGRES DAN HASIL PELAKSANAAN PROGRAM DAN KEGIATAN
Pada bab ini menjelaskan tentang tugas pokok dan fungsi BPSDMD
BAB V : PERMASALAHAN DAN UPAYA PEMECAHAN MASALAH
Bab ini menjelaskan tentang permasalahan yang dihadapi serta upaya pemecahan
masalahnya.
BAB VI : KESIMPULAN DAN SARAN
Bab ini menjelaskan tentang kesimpulan dan saran dalam pelaksanaan kegiatan.
Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BPSDM) Provinsi NTB 2
no reviews yet
Please Login to review.
