Taufik Widjoyono
                Widyaiswara Utama
                  Ketua Tim 
           Pemantauan dan Evaluasi Proyek Strategis Nasional 
                 (TPE-PSN)
                Tegal,18 agustus 1956
               University Of Strathclyde 1993
              Institut Teknologi Bandung 1981
   Sekretaris Jenderal, Inspektur Jenderal, Staf Ahli Bidang Keterpaduan Pembangunan, Kepala Biro 
                  Perencanaan, 
  Bina Marga (Sesditjen, Dir Bina Program, Ksd PA, KSD PPT Wil tengah), P3TNAS Maluku,  
         P3 TNAS Jawa Tengah, PBPJK Maluku, P3TNas Prov Maluku
         TUJUAN PEMBELAJARAN
         TUJUAN PEMBELAJARAN
      1. Memahami konsep integritas dan mindset
      2. Dapat memberikan contoh dan 
       melaksanakan penjabaran atas prinsip 
       integritas dan mindset
      Satker /PPK adalah pengambil keputusan..
      Dan kualitas keputusan ditentukan integritas, 
      mindset serta pengalaman
      Do the right thing right at  the right time
            INTEGRITAS – ETIKA PUBLIK – AKUNTABILITAS 
                                 PELAYANAN PUBLIK 
                             YANG BERKUALITAS RELEVAN
                                    TUJUAN
                                    ETIKA
                                    PUBLIK
               MODALITAS                             TINDAKAN
               AKUNTABILITAS                          INTEGRITAS
               TRANSPARASI                             PUBLIK
               NETRALITAS
                                DEFINISI  INTEGRITAS
                                DEFINISI  INTEGRITAS
                 • Integritas       (Integrity)     adalah      bertindak 
                    konsisten  sesuai  dengan  nilai-nilai  dan 
                    kebijakan organisasi serta kode etik profesi, 
                    walaupun  dalam  keadaan  yang  sulit  untuk 
                    melakukan  ini.  Dengan  kata  lain,  “satunya 
                    kata dengan perbuatan”. Mengkomunikasikan 
                    maksud,  ide  dan  perasaan  secara  terbuka, 
                    jujur dan langsung sekalipun dalam negosiasi 
                    yang sulit dengan pihak lain.
                                         INDIKATOR
                                         INDIKATOR
            1. Memahami dan mengenali perilaku sesuai kode etik
                •   Mengikuti kode etik profesi dan perusahaan.
                •   Jujur dalam menggunakan dan mengelola sumber daya di dalam 
                    lingkup atau otoritasnya.
                •   Meluangkan waktu untuk memastikan bahwa apa yang dilakukan itu 
                    tidak melanggar kode etik
                2. Melakukan tindakan yang konsisten dengan nilai (values)          dan 
                keyakinannya
                • Melakukan tindakan yang konsisten dengan nilai dan keyakinan.
                • Berbicara tentang ketidaketisan meskipun hal itu akan menyakiti 
                   kolega atau teman dekat.
                • Jujur dalam berhubungan dengan stakeholder.