LAMPIRAN 
                                      KEPUTUSAN  MENTERI  KETENAGAKERJAAN 
                                      REPUBLIK INDONESIA 
                                       
                                      NOMOR 170 TAHUN 2018 
                                       
                                      TENTANG 
                                       
                                      PENETAPAN  STANDAR  KOMPETENSI  KERJA 
                                      NASIONAL INDONESIA KATEGORI AKTIVITAS 
                                      KESEHATAN  MANUSIA  DAN  AKTIVITAS 
                                      SOSIAL   GOLONGAN  POKOK  AKTIVITAS 
                                      KESEHATAN  MANUSIA  BIDANG  TEKNOLOGI 
                                      LABORATORIUM MEDIK 
                                       
                                
                                           BAB I 
                                       PENDAHULUAN 
              
              
             A.  Latar Belakang 
                Peraturan Presiden Nomor 8 tahun 2012 tentang Kerangka Kualifikasi 
                Nasional Indonesia (KKNI), merupakan acuan yang bersifat legal formal 
                dalam penataan kualifikasi nasional di bidang ketenagakerjaan. KKNI 
                menjadi rujukan bagi dunia pendidikan dan lembaga pelatihan dalam 
                merumuskan  kurikulum  dan  program  pelatihan.  Lembaga  sertifikasi 
                profesi dalam melaksanakan sertifikasi kompetensi (uji kompetensi) dan 
                merumuskan  lingkup  (skema  sertifikasi)  juga  mengacu  pada  KKNI. 
                Sedangkan bagi dunia industri, KKNI dapat dipergunakan dalam proses 
                recruitment  terutama  terkait  dengan  pengakuan  tingkat  kualifikasi 
                tenaga kerja yang diperlukan.  
                Untuk  menetapkan  standar  kualifikasi  tenaga  Ahli  Teknologi 
                Laboratorium Medik diperlukan adanya kerjasama antara pihak industri 
                sebagai pengguna tenaga kerja, dengan pihak pendidikan dan latihan 
                formal  maupun  non-formal  yang  akan  menghasilkan  tenaga  kerja. 
                Kerjasama tersebut untuk merumuskan standar kualifikasi tenaga kerja 
                sehingga  bisa  dihasilkan  tenaga  kerja  yang  diinginkan  oleh  dunia 
                industri. Standar tersebut berisi rumusan kemampuan kerja di bidang 
                Laboratorium Medik yang mencakup aspek pengetahuan, kemampuan/ 
                                                                             1