Authentication
311x Tipe PPT Ukuran file 0.63 MB Source: staff.ui.ac.id
Making Decision is a Fundamental
Making Decision is a Fundamental
Life Skill
Life Skill
Irasional > Rasional
Spiritual
Filosofi/ Nilai/ Budaya
Konsep/ Tujuan
Strategi/ taktik
Operasional/ praktek/ aksi
(course of action)
Rasional > Irasional
While hard data may inform our intellect, it is largely soft data that generates wisdom…Hard information is often
While hard data may inform our intellect, it is largely soft data that generates wisdom…Hard information is often
limited in scope, lacking richness, and often fails to encompass important non economic and non quantitative
limited in scope, lacking richness, and often fails to encompass important non economic and non quantitative
factors.
factors.
Henry Mintzberg, The Rise and Fall of Strategic Thinking
Henry Mintzberg, The Rise and Fall of Strategic Thinking
PENGAMBILAN KEPUTUSAN RASIONAL
PENGAMBILAN KEPUTUSAN RASIONAL
Situasi terbaik dalam memanfaatkan pertimbangan
Rasional
•
masalah yang terstruktur (mis. Masalah permesinan)
•
apabila data terpercaya tersedia untuk analisis
•
tersedia contoh untuk memahami kondisi sejenis
Kelebihan Kekurangan
Metode yang teruji dan mapan Diasumsikan sudah ada
pengetahuan yang akan
Fokus pada pengumpulan data
dan kriteria yang ditetapkan dihasilkan
Model linier dan tidak dinamis
Mengurangi subyektifitas
(mengikuti langkah-langkah
Efisien – tergantung teknologi keterkaitan)
yang diterapkan (pengumpulan
dan pengolahan serta presentasi Dimunculkan sebagai sebagai
data) obyektif namun pengambilan
keputusan oleh siapapun
Yang umum digunakan konsep membutuhkan justifikasi pribadi
dasar BCR (Benefit-Cost Ratio) (tidak bebas nilai)
dan Probabilitas hasilnya
‘kepuasan’ atau ‘optimasi’/
‘maksimasi’ “It is impossible to be purely rational”
- Herbert Simon, Nobel Prize Winner
Pengambilan Keputusan
Pengambilan Keputusan
dan Manajer
dan Manajer
Manajemen adalah suatu proses untuk mencapai tujuan organisasi
Manajemen adalah suatu proses untuk mencapai tujuan organisasi
melalui pemanfaatan sumberdaya yang dimiliki (SDM, dana, energi,
melalui pemanfaatan sumberdaya yang dimiliki (SDM, dana, energi,
material, ruang dan waktu).
material, ruang dan waktu).
Sumberdaya yang dimaksud dipahami sebagai inputs, dan hasil
inputs,
yang dicapai untuk memenuhi tujuan disebut output dari proses
output
menajemen.
.
Manajer memandang proses ini sebagai upaya untuk memperoleh
Manajer memandang proses ini sebagai upaya untuk memperoleh
hasil yang optimal.
hasil yang optimal.
Tiga Kategori Pekerjaan
Tiga Kategori Pekerjaan
Manajer
Manajer
(Mintzberg, 1973)
(Mintzberg, 1973)
1. Peran Interpersonal: figur
1. Peran Interpersonal:
kepala, pemimpin,
penghubung.
.
2. Peran Informasional:
2. Peran Informasional:
monitor, diseminator,
monitor, diseminator,
jurubicara.
jurubicara.
3. Peran Keputusan:
3. Peran Keputusan:
entrepreneur, menangani
entrepreneur, menangani
kekacauan, pengatur alokasi
kekacauan, pengatur alokasi
sumberdaya, negosiator.
sumberdaya, negosiator.
4 Tipe Model Umum
4 Tipe Model Umum
Pengambilan Keputusan
Pengambilan Keputusan
Iconic (Scale) Models. Mathematical (Quantitative)
Iconic (Scale) Models. Mathematical (Quantitative)
Models.
penyederhanaan dari model Models.
penyederhanaan dari model
abstrak; replika fisik dari sebuah
abstrak; replika fisik dari sebuah hubungan yang kompleks dari
hubungan yang kompleks dari
sistem, biasanya berdasarkan
sistem, biasanya berdasarkan banyak sistem umumnya tidak
banyak sistem umumnya tidak
perbedaan skala dibandingkan
perbedaan skala dibandingkan dapat sepenuhnya terwakili. Untuk
dapat sepenuhnya terwakili. Untuk
aslinya
aslinya dapat mengabstraksikannya
dapat mengabstraksikannya
diperlukan pemanfaatan model-
diperlukan pemanfaatan model-
model matematis. (Probability, B/C
Analog Models. model matematis. (Probability, B/C
Analog Models. ratio, others)
ratio, others)
berlawanan dengan model iconic,
berlawanan dengan model iconic,
tidak mirip dengan sistem yang riel
tidak mirip dengan sistem yang riel Mental models
tetapi mempunyai perilaku yang Mental models
tetapi mempunyai perilaku yang
mirip.
mirip. memberikan gambaran subyektif
memberikan gambaran subyektif
bagaimana seseorang memikirkan
bagaimana seseorang memikirkan
tentang suatu situasi.
tentang suatu situasi.
no reviews yet
Please Login to review.