Authentication
187x Tipe PPTX Ukuran file 0.56 MB Source: sryrosita.staff.unja.ac.id
KEPEMIMPINAN adalah... Suatu ilmu dan seni mempengaruhi orang lain atau kelompok untuk bertindak seperti yang diharapkan untuk mencapai tujuan secara efektif dan efisien. PEMIMPIN adalah orang yang memimpin atau orang-orang yang menentukan tujuan, motivasi, dan tindakan kepada orang lain. Orang yang diangkat menjadi pemimpin adalah orang yang mempunyai kelebihan dari anggota lainnya baik yang berasal dari dalam diri ( memiliki bakat sebagai pemimpin, dan memiliki sifat-sifat pemimpin) dan yang berasal dari luar diri (memiliki hubungan baik dengan orang yang sedang berkuasa, banyak teman baik, memiliki kekayaan). PIMPINAN adalah Jabatan atau posisi seseorang didalam sebuah organisasi. TEORI-TEORI KEPEMIMPINAN 1. Teori Sifat 2. Teori Perilaku 3. Teori Kontingensi 4. Teori Situasional 5. Teori Jalur Tujuan TEORI SIFAT Teori-teori yang mempertimbangkan kualitas dan karakteristik personal yang mendiferensiasikan para pemimpin dari yang bukan para pemimpin. Teori sifat berfokus pada kualitas dan karakteristik personal. TEORI PERILAKU Teori perilaku berusaha untuk mengidentifikasi perilaku-perilaku pemimpin. Bila perilaku pemimpin ada perbedaan yang berarti jika dibandingkan dengan perilaku yang dipimpin, maka kepemimpinan akan dapat diajarkan. Bila kepemimpinan bisa diajarkan, maka pasokan pemimpin bisa diperbesar. Perbedaan yang paling mendasar antara teori sifat dan teori perilaku adalah terletak pada asumsi yang mendasarinya. Jika teori sifat yang benar, maka pada dasarnya kepemimpinan dibawa dari lahir. Sedangkan jika teori perilaku yang benar, maka kepemimpinan bisa diajarkan atau ditanamkan.
no reviews yet
Please Login to review.