Authentication
427x Tipe PDF Ukuran file 5.10 MB Source: pustakamaya.lan.go.id
LAPORAN AKHIR AKTUALISASI
PELATIHAN DASAR CPNS ANGKATAN XIII
Perancangan Pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata (KKN) sebagai Mata
Kuliah Penciri di Institut Teknologi Kalimantan
Disusun Oleh :
Nama Peserta : Nia Febrianti, S.T., M.T.
NDH : 22
Angkatan : XIII
PUSAT PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN
KAJIAN DESENTRALISASI DAN OTONOMI DAERAH LEMBAGA
ADMINISTRASI NEGARA
SAMARINDA
2020
LEMBAR PERSETUJUAN
SEMINAR HASIL AKTUALISASI
Nama : Nia Febrianti, S.T., M.T.
Jabatan : Dosen Asisten Ahli
NIP : 199302242019032027
Unit Kerja : Institut Teknologi Kalimantan
Core Isu : Belum Adanya Perancangan Pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata
sebagai Mata Kuliah Penciri di Institut Teknologi Kalimantan
Judul Kegiatan : Perancangan Pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata sebagai Mata Kuliah
Penciri di Institut Teknologi Kalimantan
Balikpapan, 30 September 2020
Telah disetujui oleh Mentor dan Coach
Untuk diseminarkan pada hari Kamis tanggal 1 Oktober 2020
Di Pusat Pelatihan dan Pengembangan dan Kajian Desentralisasi dan Otonomi Daerah
Lembaga Administrasi Negara Samarinda
Coach Mentor
M. Harry Rahmadi, S.Pi., MM. Prof. Ir. Budi Santosa Purwokartiko, Ph.D.
NIP 198510092011011012 NIP 196905121994021001
2
LEMBAR PENGESAHAN
SEMINAR HASIL AKTUALISASI
Nama : Nia Febrianti, S.T., M.T.
Jabatan : Dosen Asisten Ahli
NIP : 199302242019032027
Unit Kerja : Institut Teknologi Kalimantan
Core Isu : Belum Adanya Perancangan Pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata
sebagai Mata Kuliah Penciri di Institut Teknologi Kalimantan
Judul Kegiatan : Perancangan Pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata sebagai Mata Kuliah
Penciri di Institut Teknologi Kalimantan
Balikpapan, 1 Oktober 2020
Telah diseminarkan pada hari Kamis tanggal 1 Oktober 2020
Di Pusat Pelatihan dan Pengembangan dan Kajian Desentralisasi dan Otonomi Daerah
Lembaga Administrasi Negara Samarinda
Penguji Coach
Dr. Emy Rosana Saleh, M.Ed M. Harry Rahmadi, S.Pi., MM.
NIP 197703072006042007 NIP 198510092011011012
3
DAFTAR ISI
LEMBAR PERSETUJUAN …………………………………………………… 2
LEMBAR PENGESAHAN …………………………………………………… 3
DAFTAR ISI …………………………………………………………………… 4
KARTU KONSULTASI COACH……………………………………………… 6
KARTU KONSULTASI MENTOR…………………………………………… 7
KATA PENGANTAR…………………………………………………………… 8
BAB 1. PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang……………………………………………………………. 9
1.2 Tujuan Aktualisasi………………………………………………………... 9
1.3 Manfaat Aktualisasi………………………………………………………. 10
1.4 Nilai – Nilai ANEKA…………………………………………………….. 11
1.5 Peran dan Kedudukan PNS………………………………………………. 14
BAB 2. DESKRIPSI ORGANISASI
2.1 Profil Organisasi…………………………………………………………. 15
2.2 Visi dan Misi Organisasi………………………………………………… 16
2.3 Tugas dan Fungsi Organisasi dan Jabatan………………………………. 17
2.4 Identifikasi Isu…………………………………………………………... 17
BAB 3. RANCANGAN AKTUALISASI
3.1 Penetapan Isu dan Gagasan Pemecahan Isu……………………………... 20
3.2 Uraian Rancangan Kegiatan Aktualisasi………………………………… 22
BAB 4. PELAKSANAAN AKTUALISASI
4.1 Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi …………..…………………………... 20
4.2 Kendala dan Strategi ……………………………………………………. 53
4.3 Role Model ………...……………………………………………………. 54
4
no reviews yet
Please Login to review.