MAKALAH KEPEMIMPINAN
                                   GAYA-GAYA KEPEMIMPINAN DALAM ORGANISASI
                              Makalah Ini Disusun Untuk Memenuhi Tugas Mata Kuliah Kepemimpinan
                                                              Disusun Oleh:
                                        Nama Mahasiswa         : Nizar Fitra Azhari   (5194111014)
                                                                 Obet Tarigan         (5193111014)
                                                                 Priscilla Tobing     (5192411004)
                                        Dosen Pengampu         : Prof. Dr. Sumarno, M. Pd.
                                        Mata Kuliah            : Kepemimpinan
                                  PROGRAM STUDI PENDIDIKAN TEKNIK BANGUNAN
                                                        FAKULTAS TEKNIK
                                                UNIVERSITAS NEGERI MEDAN
                                                                  2019
                         KATA PENGANTAR
              Puji syukur kita panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa yang masih
           melimpahkan  rahmat dan karunianya, sehingga kami dapat menyelesaikan makalah
           ini guna memenuhui tugas kelompok untuk mata kuliah  Kepemimpinan dengan
           judul "Gaya-Gaya Kepemimpinan dalam Organisasi", yang diampu oleh Bapak
           Prof. Dr. Sumarno, M.Pd.
                   Kami menyadari sepenuhnya bahwa dalam penulisan makalah ini jauh dari kata
           sempurna. Oleh karena itu,kami mengharapkan segala bentuk saran, serta masukan
           yang membangun dari berbagai pihak.akhirnya kami ucapkan berharap semoga ini
           dapat memberikan manfaat bagi perkembangan dunia pendidikan. 
                                     Medan,  November  2019
                                              Penulis
                                                2
                          DAFTAR ISI
           KATA PENGANTAR.........................................................................2
           DAFTAR ISI.......................................................................................3
           BAB I PENDAHULUAN
              A. Latar Belakang Masalah......................................................4
              B. Rumusan Masalah................................................................4
              C. Tujuan Penulisan..................................................................5
           BAB II PEMBAHASAN
              A. Definisi Pemimpin dan Kepemimpinan........................................6
              B. Pengertian Gaya-Gaya Kepemimpinan........................................7
              C. Definisi Gaya-Gaya Kepemimpinan Menurut Para Ahli..............7
              D. Gaya Kepemimpinan Yang Mungkin dapat Diterapkan di dalam organisasi
                ......................................................................................................8
              E. Macam-Macam Gaya Kepemimpinan..........................................9
           BAB III PENUTUP
              A.Kesimpulan...................................................................................12
              B. Saran.............................................................................................12
           DAFTAR PUSTAKA..................................................................................13
                                                3
                                    BAB I
                                PENDAHULUAN
              A.  LATAR BELAKANG
                  Kepemimpinan berfungsi sebagai tindakan yang dilakukan
              pimpinan dalam upaya menggerakkan anggota agar mau mewujudkan program
              kerja yang telah disepakati bersama. Keberhasilan sebuah organisasi 
              tergantung dari kemampuan pemimpinnya dalam melaksanakan fungsi 
              kepemimpinannya dengan baik sebagai pemimpin.
                  Dalam kehidupan organisasi, gaya-gaya kepemimpinan seorang 
              pemimpin adalah hal yang penting untuk diperhatikan.Pemimpin haruslah bisa 
              memahami perilaku anggotanya di dalam organisasi yang dipimpinnya untuk 
              bisa menemukan gaya kepemimpinan yang tepat bagi organisasinya. Gaya-
              gaya kepemimpinan mengacu kepada struktur kebutuhan pemimpin yang 
              memotivasi perilaku dalam berbagai situasi.
              B.  RUMUSAN MASALAH
              Adapun beberapa masalah yang didapatkan pada makalah ini, yaitu:
              1.Apa pengertian atau definisi dari gaya-gaya kepemimpinan?
              2.Apa saja pendapat ahli tentang gaya-gaya kepemimpinan?
              3. Gaya-gaya kepemimpinan apa saja yang ada?
              4.Kesimpulan apa yang didapat dari pengertian/pendapat ahli tentang gaya-
              gaya kepemimpinan?
                                                             4