Laporan Kegiatan
                       PELATIHAN UMUM
        (Life Management Training: Sembur-sembur Adas Siram-Siram Bayem)
       1  I. LATAR BELAKANG
       2  Belum ada upaya secara komprehensif untuk membentuk kohesivitas dosen 
       dan karyawan sehingga dosen kurang memiliki rasa memiliki terhadap beberapa 
       program kegiatan prodi maupun fakultas. Hal ini ditunjukkan misalnya dalam 
       kehadiran rapat, pengajian maupun diskusi yang rutin diadakan.
       3
       4  II. TUJUAN 
       Meningkatkan kohesivitas dosen dan karyawan dalam mendukung seluruh kegiatan 
       yang diselenggarakan oleh fakultas dan prodi sehingga hasil yang dicapai 
       diharapkan dapat meningkat juga.
       5
       6  III. PELAKSANAAN 
       Waktu        : 21 Juni 2011
       Tempat    : Ruang Audiovisual lt 2
       Peserta   : hadir 22 orang dosen dan 8 orang karyawan, dari yang 
                 diundang 36 dosen dan 8 karyawan
       Trainer      : M. Seno Hadi Sumitro Al Kadiry (praktisi Life 
       Management Training)
       7  IV. KELUARAN (OUTPUT) DAN DAMPAK (OUTCOME) KEGIATAN 
       Materi :
       Pelatihan sehari ini meliputi tema : Ngupadi Tirta Pawira Mahening Suci, Sangkan
       Paran, Ono Ngendi Dunungku, Maringendi Siro Tumuju, dan Manthering Tekad.
       Melalui tema-tema ini, peserta diajak merenungkan kembali keberadaan diri di
       dunia ini, khususnya di fakultas psikologi. Apa yang menjadi alasan kita dalam
       hidup ini berkiprah, misalnya cita-cita hidup maupun mimpi yang kita bangun. Kita
       juga diajak merenungkan kembali peran orang lain yang dapat membuat kita
       menjadi seperti sekarang ini misalnya peran orangtua dan guru kita. Selanjutnya
       kita diajak meneguhkan tekad kita untuk bersama-sama mendukung keberhasilan
       institusi fakultas ini.
       Outcome :
       Dosen dan karyawan merasakan semangat yang meningkat setelah pelatihan ini,
       sehingga muncul optimisme akan kemajuan fakultas dengan melalui sinergis
       kerjasama yang baik.
       8  V. KENDALA/HAMBATAN
       Hambatan yang muncul pada keterlibatan aktif dosen yang baru mencapai 61% (22 
       orang dari 36 orang dosen). Untuk ke depannya, diupayakan kehadiran anggota 
       lebih banyak dengan cara undangan tertulis disertai telpon/sms.
                       Surakarta, 27 Juni 2011
                           Dekan,
                        Susatyo Yuwono