303x Filetype PPT File size 0.68 MB Source: dinus.ac.id
Sasaran Pembelajaran
Menjelaskan bagaimana sebuah struktur organisasi
boleh digunakan oleh perusahaan untuk mencapai
rencana starategisnya.
Mengidentifikasi metode-metode yang dapat
digunakan untuk tugas-tugas departemenlisasi.
MultiMedia by Stephen M. Peters © 2001 South-Western College Publishing
Struktur Organisasi
Allocation of
Organizational Employees to Firm’s Firm's Firm's
Structure Various Job Expenses Earnings Value
Tasks
MultiMedia by Stephen M. Peters © 2001 South-Western College Publishing
Struktur Organisasi
(Organizational Structure)
Mengindentifikasikan tanggung jawab bagi masing-masing jabatan pekerjaan
dan hubungan antara jabatan-jabatan itu sendiri. Struktur organisasi
perusahaan dapat digambarkan dengan Organizational Chart
Bagan Organisasi (Organizational Chart):
sebuah diagram yang menunjukkan interaksi Bagan Organisasi
diantara tanggungjawab pekerja.
Board of Directors
Alur Perintah (Chain of Command):
mengindentifikasi posisi pekerjaan, kepada
siapa karyawan bertanggung jawab President
CFO VP of Marketing VP of Operations
Sales Manager Advertising
MultiMedia by Stephen M. Peters © 2001 South-Western College Publishing
Dewan Direksi
Dewan Direksi (Board of Directors): Jenis-jenis anggota Dewan:
Anggota dari dalam
Beberapa orang eksekutif yang Seperti CEO.
bertanggung jawab untuk memonitor Anggota dari luar
kegiatan presiden perusahaan dan para Manajer tingkat tinggi-Firma lain.
manajer tingkat tinggi lainnya.
B o a r d o f D i r e c t o r s
P r e s i d e n t
C F O V P o f M a r k e t i n g V P o f O p e r a t i o n s
MultiMedia by Stephen M. Peters © 2001 South-Western College Publishing
Elemen-elemen Stuktur Organizational
Organizational height
Centralization versus decentralization
Line versus staff positions
Alternative structures
Departmentalization
MultiMedia by Stephen M. Peters © 2001 South-Western College Publishing
no reviews yet
Please Login to review.