Issue Strategis  mengacu pada 
                           TANTANGAN Perusahaan 
                          (C/A), yang dituliskan dalam FBR 
                              ( Key Faktor)
                  Template 
                  Template 
                  ES  dari 
                  ES  dari 
                  KBUMN    Resumme S/O: Dijelaskan 
                  KBUMN
                           dengan METODE  A dab 
                          METODE B yang diambil dari 
                          Most OFI dan Most Strenght, 
                          selanjutkan dibuatkan CROSS 
                          COMENT ( jika memungkinkan)
                          Hal-hal yang perlu…… dijelaskan 
                            dengan METODE C: 
                           mengkombinasikan antara 
                          TANTANGAN perusahaan dengan 
                          kinerja HASIL yang Adverse dan 
                               POOR 
         Berdasarkan Feedback report hasil assessment, copy Most Strength dan Most OFI, 
         selanjutnya dicompilasi dan buatlah cross komen ( jika diperlukan) dan pastikan cross 
         comment  mengandung  ADLI  &  LeTCI.  Lengkapi  Executive  Summary  dengan 
         memasukkan informasi dari Feedback report
                                                                                                                               Metode 
                                                                                  3            4                5              Metode 
                                                                                                                                 A
                                                                                                                                 A
                                                                                COMPILASI &
             FBR HASIL                                                         CROSS KOMEN                          HAL-HAL 
           ASSESSMENT                                                                                               HAL-HAL 
                                            MOST OFI/S                      (Summary Strength                    PERLU DALAM 
                KPKU                                                                                             PERLU DALAM 
                                                                                     & OFI)                           RUPS
                                                                                                                      RUPS
                                                                            Harus memuat 
                                                                             aspek ADLI & 
                                                                                   LeTCI
                                                                                                                  EXECUTIVE 
                                                                                                                  EXECUTIVE 
                                                                                                                SUMMARY(ES)
                                                                                                                SUMMARY(ES)
                                                                                                               LAPORAN HASIL 
                                                                                                               LAPORAN HASIL 
         Definition: f Key Themes:                                                                                ASSESSMEN 
                                                                                                                  ASSESSMEN 
         A key theme is a perception or observation that recurs throughout the scorebook, and                         KPKU
                                                                                                                      KPKU
         across processes and results, reflecting major strengths, opportunities, or
         vulnerabilities. [In BOSS, major strengths and opportunities for improvement (OFIs) at
         the item level are indicated with ++ or - - signs.]
      Metode B
                                                                                  Note
      (utamanya utuk OFI)                      Kepemimpinan , A          Dikelompokkan  
                                               Kepemimpinan , A        PER KATEGORI DAN 
                                                                        permasalah ADLI, 
          Kepemimpinan , A                                                 selanjutnya di 
          Kepemimpinan , A                        Operasi, A
                                                  Operasi, A               buatkan cross 
                                                                           comment (jika 
                                                                                relevan)
             Strategi, D
             Strategi, D
                                                  Strategi, D
                                                  Strategi, D
            Customer , L
            Customer , L
                                           Mesurement , Anly, KM, D
                                           Mesurement , Anly, KM, D
      Mesurement , Anly, KM, D
      Mesurement , Anly, KM, D
           Tenaga kerja, L                       Customer , L
           Tenaga kerja, L                       Customer , L
                                                Tenaga kerja, L
             Operasi, A                         Tenaga kerja, L
             Operasi, A
         Hal-hal yang perlu mendapatkan perhatian 
                              RUPS/pemilik saham
        Tantangan
        Tantangan
          BOS-W
          BOS-W
                               linkage Tantangan          KOMEN antara 
                                 dengan kinerja          TANTANGAN &              RUPS
                                                            KINERJA               RUPS
        POOR dan 
        POOR dan 
         Adverse
         Adverse
                 Diprioritaskan 
                 data yang                                      METODE-C
                 Adverse
        APPRAOACH  MEMBUAT ARAHAN RUPS
            ADA             ADA BUKTI 
        TANTANGAN            KINERJA 
                            ADVERSE 
            ADA             ADA BUKTI                   KOMEN
        TANTANGAN         KINERJA POOR                 ( ARAHAN 
                                                         RUPS)
                            ADA BUKTI 
         TIDAK ADA           KINERJA 
         TIDAK ADA 
        TANTANGAN            ADVERSE 
        TANTANGAN 
                           (KEUANGAN)