Pelaksanaan Aspek SDM dalam Studi Kelayakan Bisnis
   •
    Pengertian sumber daya manusia
   Sumber Daya Manusia adalah seorang yang siap, mau dan mampu memberi 
   sumbangan usaha pencapaian tujuan organisasi (Veithzal Rivai, 2003:6). 
   •
    Fungsi pengembangan dalam sumber daya manusia Menurut Tjiptoherijanto 
   (1999:70-75)
   1.Perencanaan
   2.Pengorganisasian
   3.Pengarahan
   4.Pengendalian
   5.Pengadaan 
   6.Pengembangan
   7.Kompensasi
   8.Pengintegrasian
   9.Pemeliharaan
   10.Kedisiplinan
   11.Pemberhentian
          Hubungan aspek SDM dengan studi kelayakan bisnis
   Suatu studi kelayakan bisnis dikatakan layak tidak layak atau gagal 
   atau  sukses  pada  saat  direalisasikan  sangat  tergantung  pada 
   kualitas dan kuantitas sumber daya manusia yang tersedia  sebagai 
   pelaksanaannya. Oleh karena itu pada saat membuat SKB analisis 
   terhadap pemakaian SDM dalam proyek menjadi hal yang penting 
   termasuk sistem pengadaan dan pembinaan SDM pada saat proyek 
   direalisasikan.
      Alternatif tindakan yang dilakukan dalam aspek sumber daya 
                     manusia
   Dalam melakukan tindakan aspek sumber daya manusia terdapat 6 
   kategori, yaitu:
   •
    Menetapkan secara jelas kuantitas MSDM yang dibutuhkan.
   •
    Mengumpulkan data dan informasi serta menganalisisnya.
   •
    Mengelompokkan data dan informasi serta menganalisisnya.
   •
    Menetapkan beberapa alternative.
   •
    Memilih yang terbaik dari alternatif yang ada menjadi rencana.
   •
    Menginformasikan renacana kepada para karyawan untuk 
   direalisasikan.
                          Perencanaan SDM
           Perencanaan sumber daya manusia adalah proses analisis dan identifikasi 
     yang dilakukan organisasi terhadap kebutuhan akan sumber daya manusia, sehingga 
     organisasi tersebut dapat menentukan langkah yang harus diambil guna mencapai 
     tujuannya.  Menurut  Husein  Umar  (2001:158)  dalam  bukunya  menyebutkan  dalam 
     perencanaan sumber daya manusia, perlu menganalisis hal-hal berikut :