BAB II 
            KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN, DAN HIPOTESIS 
           
          2.1 Kajian Pustaka 
          2.1.1 Pendapatan 
          2.1.1.1 Pengertian Pendapatan 
            Untuk mendapatkan pengertian  yang  jelas dan tepat mengenai  pendapatan, 
          maka penulis akan mengemukakan beberapa definisi atau pengertian pendapatan 
          menurut beberapa ahli sebagai berikut: 
            Menurut  PSAK No. 23 Paragraf 7 (2015) pengertian pendapatan adalah arus 
          masuk bruto dari manfaat ekonomi yang timbul dari aktivitas suatu perusahaan 
          selama suatu periode bila arus masuk itu mengakibatkan kenaikan ekuitas yang 
          tidak berasal dari kontribusi penanaman modal. 
            Menurut  Hadi dan Hastuti (2015:495) menyatakan bahwa: 
            “Pendapatan  adalah  peningkatan  aktiva  suatu  organisasi  atau  penurunan 
          kewajiban-kewajiban selama suatu periode akuntansi, terutama berasal dari aktiva 
          operasi.  Pendapatan  juga  dikatakan  sebagai  penghasilan  yang  timbul  dari 
          perusahaan yang dikenal dengan sebutan berbeda seperti penjualan, penghasilan 
          jasa (fees), bunga, deviden, royalti dan sewa”. 
             
            Menurut Nafarin (2006:15): 
             
            “Pendapatan adalah arus masuk harta dari kegiatan perusahaan menjual barang 
          dan  jasa  dalam  suatu  periode  yang  mengakibatkan  kenaikan  modal  yang  tidak 
          berasal dari kontribusi penanaman modal”. 
                          10 
           
                                                                                                                      11 
                            
                               Dari definisi-definisi diatas dapat disimpulkan bahwa pendapatan merupakan 
                           arus  masuk  harta  dari  suatu  organisasi    yang  berasal  dari  kegiatan  perusahaan 
                           seperti menjual barang dan jasa selama suatu periode. 
                                
                           2.1.1.2 Indikator Pendapatan 
                               Menurut  Theodorus M.Tuanakotta (2011:35) dalam buku “Teori Akuntansi”: 
                               “Pendapatan merupakan jumlah uang yang diperoleh suatu perusahaan atas 
                           penciptaan barang atau jasa selama suatu kurun waktu tertentu”. 
                                                  Pendapatan = Jumlah uang  yang dihasilkan perusahaan                    
                                        Sumber: Theodorus M.Tuanakotta (2011:35) 
                           2.1.1.3 Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pendapatan 
                               Menurut  Suherman  Rosyid  (2009:55)  faktor-faktor  yang  mempengaruhi 
                           pendapatan pada perusahaan kontruksi diantaranya adalah sebagai berikut: 
                               1.  Modal 
                                    Besar kecilnya modal yang dipergunakan dalam kegiatan produksi akan 
                                    berpengaruh terhadap pendapatan yang diterima perusahaan. Agar usaha 
                                    produksi berjalan dengan baik dan lancar, maka diperlukan modal yang 
                                    cukup memadai. 
                               2.  Tenaga kerja 
                                    Tenaga kerja merupakan faktor produksi yang aktif untuk mengolah dan 
                                    mengorganisir  faktor-faktor  lain.  Banyak  sedikitnya  tenaga  kerja  juga 
                                    berpengaruh pada pendapatan. 
                                     
                                                                           
                            
                                          12 
           
          2.1.2 Modal 
          2.1.2.1 Pengertian Modal 
            Untuk mendapatkan pengertian yang jelas dan tepat mengenai modal, maka 
          penulis  akan  mengemukakan beberapa definisi atau pengertian  modal  menurut 
          beberapa ahli sebagai berikut: 
            Menurut Mankiw (2011:501): 
            “Modal adalah istilah yang mengacu pada stok berbagai peralatan dan struktur 
          yang digunakan dalam proses produksi. Modal ini antara lain peralatan, mesin, 
          angkutan, gedung, bahan baku dan tenaga kerja”. 
            Menurut Alam  (2010:93): 
            “Modal adalah salah satu faktor yang digunakan dalam proses produksi”. 
            Menurut Rosyidi (2009:55): 
            “Modal adalah faktor produksi yang meliputi semua jenis barang yang dibuat  
          serta  mencakup  uang  yang  tersedia  didalam  perusahaan  untuk  menunjang 
          kegiatan produksi barang-barang lain serta jasa-jasa”. 
            Berdasarkan  definisi-definisi  diatas  penulis  menyimpulkan  bahwa  modal 
          merupakan  sejumlah  uang  ataupun  barang  yang  digunakan  perusahaan  untuk 
          menunjang proses produksi. 
             
          2.1.2.2 Indikator Modal  
            Menurut Kasmir (2012:258): “Modal pada perusahaan digunakan pembiayaan 
          jangka  pendek  biasanya  untuk  membiayai  pengeluaran  gaji/upah  tenaga  kerja 
                             
           
                                                   13 
             
            serta  pengeluaran  untuk  membeli  bahan  baku  serta  biaya  lain  yang  termasuk 
            dalam proses produksi”. 
                 Modal = Biaya bahan baku + Biaya tenaga kerja+ Biaya Lainnya 
            Sumber: Kasmir (2012:258) 
            2.1.3 Tenaga Kerja 
            2.1.3.1 Pengertian Tenaga Kerja 
              Untuk mendapatkan pengertian yang jelas dan tepat mengenai tenaga kerja, 
            maka penulis akan mengemukakan beberapa definisi atau pengertian tenaga kerja 
            menurut beberapa ahli sebagai berikut: 
              Menurut UU No. 13 Tahun 2003 Bab 1 Pasal 1 Ayat 2 menyatakan Tenaga 
            kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan 
            barang  atau  jasa  baik  untuk  memenuhi  kebutuhan  sendiri  maupun  kebutuhan 
            masyarakat. 
              Menurut Mulyadi (2014:71): 
              “Tenaga kerja adalah penduduk usia kerja (berusia 15-64) atau jumlah seluruh 
            penduduk dalam suatu negara yang dapat memproduksi barang atau jasa jika ada 
            permintaan terhadap tenaga mereka, dan jika mereka mau berpartisipasi dalam 
            aktivitas tersebut”. 
               
              Menurut Hendarie Anto (2003:95): 
              “Tenaga kerja adalah mencakup segala kerja manusia yang diarahkan untuk 
            mencapai hasil produksi, baik berwujud jasa, fisik maupun mental”. 
              Berdasarkan  definisi-definisi  diatas,  maka  penulis  menyimpulkan  bahwa 
            tenaga kerja merupakan setiap orang yang berusia 15-64 tahun yang melakukan 
            pekerjaan untuk melakukan kegiatan produksi barang maupun jasa.