SISTEM INFORMASI EXECUTIVE (EIS)
                                                       MAKALAH
                                      UNTUK MEMENUHI TUGAS MATAKULIAH
                                               Sistem Informasi Manajemen
                                         Yang dibina oleh Bapak  Mohammad Arief
                                                           Oleh :
                                      Wisnu Dewanto                    (120413423839)
                                      Yohana Sulistyorini              (120413423800)
                                      Yuangga Surya Pahlawan           (120413423797)
                                      Yusrin Yutika                    (120413423826)
                                           UNIVERSITAS NEGERI MALANG
                                                 FAKULTAS EKONOMI
                                                JURUSAN MANAJEMEN
                                                        Maret 2014
                                                                 BAB I
                                                          PENDAHULUAN
                       1.1 Latar Belakang 
                           Pierre Martineau dalam penelitiannya mengenai kelas social di Amerika , 
                       menemukan perbedaan yang mendasar antara orang kaya dan orang miskin , 
                       perbedaan yang tidak dapat diukur dengan jumlah uang yang dimiliki atau tidak 
                       dimiliki. Saat kita membahas kebutuhan informasi khusus eksekutif, kita menemukan
                       bahwa ada perbedaan yang membedakan eksekutif dari para manajer di tingkat yang 
                       lebih rendah. Eksekutif berbeda bukan dalam hal karakteristik pribadi tetapi dalam 
                       hal pekerjaannya dan cara pelaksanaannya.
                           Eksekutif bukanlah sekedar manajer tingkat rendah dengan pangkat yang lebih 
                       tinggi. Ketika manajer mencapai puncak, pekerjaannya berubah secara drastik dan 
                       manajer harus mampu memenuhi tantangan tersebut. 
                           Sistem Informasi eksekutif (EIS) adalah satu jenis dari manajemen informasi 
                       sistem dimaksud untuk memudahkan dan mendukung keterangan dan pembuatan 
                       keputusan kebutuhan dari eksekutif senior dengan menyediakan kemudahan akses 
                       terhadap keduanya internal dan eksternal keterangan relevan untuk bertemu gol 
                       strategis dari organisasi. Ini biasanya dipertimbangkan sebagai satu bentuk 
                       dikhususkan dari satu sistem mendukung keputusan (DSS).
                           Pada makalah ini, akan lebih lanjut dibahas mengenai Sistem Informasi 
                       Executive.
                       1.2 Rumusan Masalah
                           1.  Apa pengertian Sistem Informasi Eksekutif?
                           2.  Apa saja komponen utama EIS?
                           3.  Bagaimana konsep dasar EIS?
                           4.  Apa saja faktor-faktor penentu keberhasilan EIS?
                           5.  Apa perbedaan SIM, DSS dan EIS?
                         BAB II
                          ISI
         2.1 Sistem Informasi Executive (EIS)
            Menurut Laudon (1994,p8) sistem informasi adalah sekumpulan komponen 
         yang saling berhubungan yang mengumpulkan, memproses, menyimpan dan 
         mendistribusikan informasi untuk membantu seorang manajer dalam mengambil 
         keputusan dalam pengontroloan, pengkoordinasian, penganalisaan masalah dan 
         penanggulangan masalah yang kompleks dalam suatu organisasi.
            Sistem Informasi Eksekutif merupakan suatu sistem yang khusus dirancang 
         bagi para manajer pada tingkat perencanaan strategis (Arief, 2009:286). Kata 
         ‘eksekutif’ berasal dari bahasa Inggris to executive yang artinya menjalankan atau 
         melaksanakan. Istilah eksekutif digunakan untuk mengidentifikasikan manajer yang 
         berada pada level atas suatu struktur organisasi, yang mempunyai pengaruh kuat 
         pada organisasi.  Pengaruh ini dilakukan melalui penentuan rencana strategis dan 
         penerapan kebijakan perusahaan. 
            Para eksekutif sebagai perencanaan strategis perusahaan membutuhkan suatu 
         sistem informasi yang disebut SIE, yang dapat menjawab kebutuhan mereka terhadap
         informasi-informasi summary yang mutakhir cepat dan aktual agar bisa 
         merencanakan dan mengambil keputusan yang tepat dan cepat demi kelangsungan 
         dan perkembangan bisnis perusahaan jangka panjang, apalagi dalam model kondisi 
         ekonomi yang akan mengarah ke globalisasi.
           Vertikal Informasi
         Vertikal informasi adalah informasi yang mengalir ke atas, informasi yang 
         menjelaskan tentang data-data operasional bisnis, yaitu data dari transaksi di dalam 
         organisasi. Perusahaan menggunakan data transaksi ini untuk melihat seberapa jauh 
         target, apakah tujuan organisasi sudah tercapai apa belum.
            Contoh laporan penjualan, laporan produk-produk yang tidak sesuai dengan 
         target, laporan produk-produk yang tidak laku. Dari laporan ini dapat dilakukan oleh 
                       strategi, melakukan push marketing ataupun menghentikan produk yang tidak laku, 
                       tidak diminati oleh konsumen.
                       Ciri-ciri Sistem Informasi untuk Eksekutif (EIS) :
                           1.  Mampu memperlihatkan masalah dan peluang potensial
                           2.  Membantu knowledge worker mengapa masalah dan peluang itu muncul
                           3.  Membantu menemukan strategi untuk memecahkan masalah atau 
                               memanfaatkan peluang tersebut
                       EIS adalah sistem informasi manajemen yang sangat interaktif dan dikombinasikan 
                       dengan DSS dan AI untuk:
                           1.  Mengidentifikasikan peluang dan masalah,
                           2.  Mampu menyajikan informasi dari berbagai sudut pandang dan memberikan 
                               peluang memperbanyak gambaran untuk memperbaiki pemahaman,
                           3.  Menyediakan tools untuk menganalisa lebih dalam peluang dan masalah 
                               sehingga menemukan strategi.
                           Kemampuan umum yang harus dimiliki:
                           1.  Memanfaatkan data werehouse
                           2.  Kemampuan drill down
                           3.  Menampilkan data yang luwes
                           4.  Identifikasi staff yang bertanggungjawab atas informasi tertentu
                           5.  Menggunakan tools dari DSS dan AI
                           6.  Akses untuk berbagai informasi
                           Seorang eksekutif memiliki tugas dan tanggungjawab yang sangat besar dan 
                       berat dalam usahanya mengendalikan dan mengemudikan organisasi yang 
                       dipimpinya. Adapun tugas-tugas yang dilakukan oleh seorang eksekutif sehari-hari 
                       adalah:
                                  Memberikan visi
                                  Membuat keputusan
                                  Mendiagnosa dan memecahkan masalah