Authentication
422x Tipe DOCX Ukuran file 0.07 MB Source: blog.ub.ac.id
KEMAMPUAN DASAR YANG DIBUTUHKAN
SEORANG DOSEN BESERTA KODE ETIK DI
UNIVERSITAS BRAWIJAYA
MAKALAH
Disusun untuk Memenuhi Tugas Terstruktur Matakuliah Etika Profesi
Oleh :
Yan Abdi Nugroho ( 105100504111003 )
Setyo Pambudi ( 115100109111001 )
Lutfi Firmansyah ( 105100103111002)
Muh.Tomy Adrian ( 105100504111001)
Anggi eka Krisdianto ( 105100401111023 )
Moh.Andi Cahyono ( 105100101111013 )
Ali Masykur ( 105100513111001 )
Jauhar Firdaus ( 105100101111022 )
Akbar Annas ( 105100100111027 )
Bachtiar Rifa’i ( 105100101111037 )
ILMU DAN TEKNOLOGI PANGAN
TEKNOLOGI HASIL PERTANIAN
FAKULTAS TEKNOLOGI PERTANIAN
UNIVERSITAS BRAWIJAYA
MALANG
2011
KATA PENGANTAR
Makalah ini dibuat untuk memenuhi tugas terstruktur matakuliah Etika Profesi,
dan untuk menambah wawasan kita dibidang panduan karir. Dikesempatan ini kami
memilih judul Pendidikan Kami memilih judul ini karena sesuai dengan apa yang
dipelajari dalam perkuliahan dan sesuai dengan permasalahan yang ada disaat
sekarang, bahwa untuk menjadi staff pengajar kita diharuskan untuk memiliki
kemampuan baik itu hard skill maupun soft skill, agar kita bisa menjalankan tugas
dengan sebaik mungkin dan sesuai dengan bidang yang kita tekuni.
Makalah ini berisikan penjelasan tentang kemampuan dasar apa saja yang
dibutuhkan untuk menjadi staff pengajar. Dalam pengambilan data, kami
menggunakan metode observasi dengan menggali informasi dari berbagai sumber
baik itu berdasarkan tulisan yang dikaji ulang (referensi) maupun melalui internet.
Dalam penulisan makalah kali ini, kami dihadapkan pada beberapa kesulitan
diantaranya adalah pencarian sumber informasi dari internet yang kurang efisien
sehingga diperlukan untuk mencari sumber informasi lainnya dari berbagai referensi
yang ada.
Dalam pembuatan makalah ini, tidak lepas dari bantuan beberapa pihak, oleh
sebab itu kami mengucapkan terima kasih sebesar-besarnya, terutama kepada
Tuhan Yang Maha Esa, yang telah memberikan kami kesempatan dan waktu untuk
bisa menyelesaikan makalah ini, dan juga kepada teman-teman yang turut
membantu dalam menyelesaikan makalah ini.
Semoga dengan penulisan makalah ini memberikan manfaat bagi pembaca
sekalian serta sedikit pengetahuan baru. Kami mengharapkan kritikan dan saran
yang membangun dari pembaca sekalian, agar dikemudian hari tidak terjadi
kesalahan yang sama.
Malang, 15 Desember 2011
Penulis
i
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR………………………………………………………………..i
DAFTAR ISI…………………………………………………………………………ii
BABI. Pendahuluan
A. Latar Belakang………………………………………………………………….1
B. Rumusan Masalah……………………………………………………………..1
C.Tujuan Penulisan……………………………………………………………….1
BABII.Pembahasan
2.1 Kode Etik Dosen………………………………………………………………2
2.2 Kemampuan Dasar yang Diperlukan Oleh Seorang Dosen…………….2
BAB IV. Penutup
4.1. Kesimpulan……………………………………………………………………6
4.2. Saran…………………………………………………………………………...6
DAFTAR PUSTAKA………………………………………………………………..7
ii
BAB I
PENDAHULUAN
1.1.Latar Belakang
Untuk menjadi seorang pengajar tentunya harus memiliki beberapa
kemampuan dasar yang dibutuhkan agar bisa menjalani tugas sebagai
seorang pengajar, diantaranya yaitu hard skill dan soft skill, selain itu juga
ada beberapa kode etik yang harus dilakukan demi menjaga privasi diri
sendiri maupun instansi tempat kita bekerja. Oleh sebab itu dengan adanya
makalah ini diharapkan bisa memberikan gambaran secara utuh
kemampuan dasar apa saja yang harus kita miliki untuk bisa menjadi
seorang pengajar, khususnya pada lulusan THP, agar lebih memudahkan
kita untuk memilih bidang sesuai dengan kemampuan yang kita miliki.
1.2. Rumusan Masalah
1. Apa saja kode etik yang harus dilakukan jika menjadi seorang dosen?
2. Apa yang dimaksud dengan kemampuan dan bagaimana kemampuan
secara umum yang harus dimiliki oleh seorang dosen maupun kemampuan
yang lebih spesifik lagi untuk dosen lulusan THP?
1.3.Tujuan Penulisan
Makalah ini bertujuan untuk memberikan penjelasan mengenai
kemampuan dasar apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi seorang dosen
khususnya lulusan THP dan kode etik apa yang harus dilakukan demi
menjaga privasi diri sendiri maupun instansi tempat kita bekerja.
1
no reviews yet
Please Login to review.