Authentication
437x Tipe PPTX Ukuran file 0.05 MB Source: sisfo.unisla.ac.idË61
• Wawancara adalah salah satu hal yang harus dilalui saat ada lowongan pekerjaan
yang sudah dilamar.
• Wawancara kerja merupakan komunikasi dua pihak dan mempunyai tujuan. Dalam
penerimaan suatu tenaga kerja, wawancara adalah tahap proses seleksi. Dilakukan
untuk memastikan calon tenaga kerja yang sesuai dengan hasil test sebelumnya
kemudian bertemu langsung. Pertemuan itu agar mengetahui cara berpikir dan sikap
kerja.
Persiapan Wawancara Kerja
Berpenampilan dengan rapi, tampak professional, dan memakai pakaian yang tepat
adalah sangat penting. Beberapa benda wajib disiapkan saat wawancara adalah:
1. Nomor telpon perusahaan
2. Surat referensi
3. Resume
4. Pena
Saat melakukan wawancara kerja, selain hal-hal fisik yang telah disebutkan di atas,
para pencari kerja juga harus mempersiapkan mental. Mental adalah hal yang paling
penting untuk menghadapi wawancara. Jika saat diwawancarai menunjukkan sikap
canggung dan kurang percaya diri maka akan mempengaruhi penilaian.
• Yang Perlu Dihindari saat Wawancara Kerja
1. Hindari penggunaan pakaian yang mahal serta make up berlebihan
terutama untuk wanita
2. Jangan tampil cuek dan angkuh mulai dari awal kita masuk ke kantor,
bertemu resepsionis atau staf kantor
3. Hindari terlalu banyak bicara yang tidak berhubungan dengan pekerjaan
karena pihak pewawancara akan menganggap kita terlalu banyak
omong dan itu kurang bagus
4. Saat wawancara hindari menanyakan gaji kecuali pihak pewawancara
yang terlebih dahulu mengajukan pertanyaan mengenai gaji kita
• Cara mengenali pekerjaan dan perusahaan. Sebelum wawancara ada
baiknya calon pelamar mencari informasi sebanyak-banyaknya
mengenai bidang pekerjaan yang dimaksud, hal ini agar nantinya pada
saat wawancara berlangsung, calon pelamar telah memiliki gambaran
mengenai bidang pekerjaan tersebut. Informasi tersebut dapat di
peroleh dari berbagai sumber antara lain jurnal, atau media publikasi
yang ada di perusahaan.
• Dalam wawancara diperkenankan menanyakan tentang pekerjaan dan
perusahaan kepada pewawancara. Pertanyaan yang diajukan dapat berupa:
1. Tugas dan tanggung jawab pekerjaan
2. Kebijakan perusahaan dalam hal promosi
3. Kesempatan berkembang/peningkatan karir
4. Ketersediaan program pelatihan karyawan
5. Produk unggulan perusahaan
6. Pesaing perusahaan
7. Pangsa pasar produk yang dihasilkan .
• Pertanyaan Penting dalam Wawancara Kerja
Pekerjaan yang Dilamar
Pendidikan dan Pelatihan
Latar Belakang Keluarga
Kepribadian
Penilaian Pribadi
Tujuan Karir
• Pesan Ucapan Terima Kasih (Thank You
Letters)
• Ekspresikan rasa terima kasih Anda dalam
waktu dua hari setelah wawancara. Sekalipun
Anda merasa hanya mempunyai sedikit
peluang untuk mendapatkan pekerjaan itu.
Hal ini bukan hanya merupakan merupakan
etiket yang baik, Tetapi juga member kesan
yang positif
• Pesan Ucapan Terima Kasih (Thank You
Letters)
• Ekspresikan rasa terima kasih Anda dalam
waktu dua hari setelah wawancara. Sekalipun
Anda merasa hanya mempunyai sedikit
peluang untuk mendapatkan pekerjaan itu.
Hal ini bukan hanya merupakan merupakan
etiket yang baik, Tetapi juga member kesan
yang positif.
no reviews yet
Please Login to review.