KEMENTERIAN PENDIDIKANDAN KEBUDAYAAN
                                       UNIVERSITAS LAMPUNG
                               FAKULTAS EKONOMIDAN BISNIS
                                                 FORMULIR
                                         KONTRAK PERKULIAHAN
                                           KASUBAG AKADEMIK
                    No. Dok              Status Dok           No. Revisi          Tanggal Terbit
               FE-UNILA/FOM/3.1.16                                               28FEBRUARI 2013
             Mata Kuliah       : Akuntansi Keperilakuan
             SKS               : 3
             Semester          : 6
             Kode MK           : EBA612467
             I. DESKRIPSI
             Akuntansi keperilakuan merupak cabang akuntansi yang mempelajari hubungan antara perilaku
             manusia dengan sistem akuntansi. Ruang lingkupnya meliputi:
                1. Mempelajari pengaruh antara perilaku manusia terhadap desain, konstruksi, dan
                   penggunaan sistem akuntansi yang diterapkan dalam perusahaan, yang berarti bagaimana
                   sikap dan gaya kepemimpinan manajemen mempengaruhi sifat pengendalian akuntansi
                   dan desain organisasi.
                2. Mempelajari pengaruh sistem akuntansi terhadap perilaku manusia, yang berarti
                   bagaimana sistem akuntansi mempengaruhi motivasi, produktivitas, pengambilan
                   keputusan, kepuasan kerja dan kerja sama.
                3. Metode untuk memprediksi perilaku manusia dan strategi untuk mengubahnya, yang
                   berarti bagaimana sistem akuntansi dapat dipergunakan untuk mempengaruhi perilaku.
             II. TUJUAN
             A.Tujuan Mata Ajaran
             Setelah mengikuti mata kuliah ini diharapkan mahasiswa dapat:
             -  Menjelaskan konsep aspek keperilakuan pada akuntansi
             -  Menjelaskan metodelogi riset akuntansi keperilakuan
             -  Menjelaskan perkembangan akuntansi keperilakuan
             B. Tujuan dalam pengembangan kemampuan kognitif (hard skill)
             C. Tujuan dalam pengembangan kepribadian (soft  skill)
                                Deskripsi
             Pengembanganketrampilan teknis                    
             Pengembangan ketrampilan analitikal               
             Pengembangan ketrampilan bahasa Inggris           
                         KEMENTERIAN PENDIDIKANDAN KEBUDAYAAN
                                          UNIVERSITAS LAMPUNG
                                FAKULTAS EKONOMIDAN BISNIS
                                                    FORMULIR
                                           KONTRAK PERKULIAHAN
                                             KASUBAG AKADEMIK
                     No. Dok               Status Dok             No. Revisi           Tanggal Terbit
                FE-UNILA/FOM/3.1.16                                                  28FEBRUARI 2013
             Pengembangan ketrampilan memecahkan masalah           
             Pengembangan kepercayaan diri                         
             Pengembangan ketrampilan mengelola waktu
             Pengembangan ketrampilan menulis
             III. POKOK BAHASAN
             Proses pembelajaran dilakukan dengan metode partisipasi dalam diskusi kelas yang didukung
             media pengajaran, latihan, presentasi dan pemberian tugas terstruktur. Hasil proses pembelajaran
             mahasiswa dievaluasi melalui tugas terstruktur, kuis, ujian tengah semester, dan ujian akhir
             semester.
              Tatap        Pokok/Subpokok Bahasan              Referensi
              Muka
                1     Penjelasan silabus;                1. Silabus;
                      Pengantar Akuntansi                2. Arfan, bab 1
                      Keperilakuan:
                      - Definisi ilmu keperilakuan
                      - Perspektif berdasarkan perilaku
                        manusia
                      - Dimensi akuntansi keperilakuan
                      - Landasan teori dan pendekatan
                        akuntansi keperilakuan
                      - Lingkup dan sasaran hasil dari
                        akuntansi keperilakuan
                      - Pengaruh organisasional terhadap
                        perilaku
                2     Konsep Akuntansi dan Hipotesis     Arfan, bab 2
                      Keperilakuan:
                      - Persepsi berbeda tentang perusahaan
                      - Beberapa hipotesis keperilakuan
                        untuk konsep yang berbeda
                      - Usaha untuk merekonsiliasi konsep
                        dasar
                          KEMENTERIAN PENDIDIKANDAN KEBUDAYAAN
                                           UNIVERSITAS LAMPUNG
                                 FAKULTAS EKONOMIDAN BISNIS
                                                      FORMULIR
                                            KONTRAK PERKULIAHAN
                                               KASUBAG AKADEMIK
                      No. Dok               Status Dok              No. Revisi           Tanggal Terbit
                FE-UNILA/FOM/3.1.16                                                     28FEBRUARI 2013
                 3     Konsep dan Peran Perilaku           Arfan, bab 3
                       Organisasional:
                       - Keterlibatan peran manajer
                       - Hal penting dalam perilaku
                        organisasi
                       - Perubahan pada tingkat individu,
                        kelompok dan organisasi
                       - Dasar Motivasional organisasi
                 4     Konsep Keperilakuan dari Psikologi  Arfan, bab 4 dan 5
                       dan Psikologi Sosial:
                       - Teori terkait dengan sikap
                       - Motivasi
                       - Teori kontemporer motivasi
                       - Persepsi
                       Akuntansi Keperilakuan dalam
                       Retrospek dan Prospek:
                       - Bidang yang kompleks, kaya dan
                        terus bergerak
                       - Sudut pandang dari luar
                       - Menggerakkan agenda riset kedepan
                       - Pasang surut Aliran Kemajuan
                 5     KUIS
                 6     Filosofi Riset dalam Bidang         Arfan, bab 6 dan 7
                       Akuntansi Keperilakuan:
                       - Pergeseran arah riset
                       - Filosofi paradigma metodologi riset
                       - Paradigma fungsionalis, interpretif,
                        strukturalisme radikal, humanis
                        radikal, posmodernisme, akuntansi
                        kritis
                       - Teori keperilakuan tentang
                        KEMENTERIAN PENDIDIKANDAN KEBUDAYAAN
                                        UNIVERSITAS LAMPUNG
                               FAKULTAS EKONOMIDAN BISNIS
                                                  FORMULIR
                                          KONTRAK PERKULIAHAN
                                            KASUBAG AKADEMIK
                     No. Dok             Status Dok             No. Revisi          Tanggal Terbit
               FE-UNILA/FOM/3.1.16                                                28FEBRUARI 2013
                       perusahaan
                     Metode Riset Akuntansi
                     Keperilakuan:
                     - Istilah riset akuntansi keperilakuan
                     - Motivasi dan tujuan riset
                     - Manfaat dan pentingnya riset
                     - Mengenali masalah
                     - Memahami teori
                     - Variabel riset
                     - Penggunaan proposisi dan hipotesis
                     - Metodelogi riset
                     - Analisis data dan persiapan laporan
                7    Pengendalian Keuangan:            Arfan, bab 8 dan 9
                     - Pentingnya manajemen keuangan
                     - Fungsi keuangan
                     - Dilema pengendalian
                     - Definisi pengendalian keuangan
                     - Pengendalian terpadu
                     - Faktor-faktor kontekstual
                     - Pertimbangan Rancangan
                     Aspek Keperilakuan pada
                     Akuntansi Pertanggungjawaban:
                     - Akuntansi Pertanggungjawaban
                     - Akuntansi pertanggungjawaban
                       versus akuntanasi konvensional
                     - Jaringan pertanggungjawaban
                     - Jenis-jenis pusat
                       pertanggungjawaban
                     - Perencanaan, akumulasi data, dan
                       pelaporan berdasarkan pusat
                       pertnaggungjawaban
                     - Asumsi keperilakuan dari akuntansi