Authentication
246x Tipe PPT Ukuran file 2.08 MB Source: riyadiscorpio.files.wordpress.com
TRAIT AND FACTOR TRAIT AND FACTOR THEORY THEORY Frank Parsons (1909) mendeskripsikan konsep bimbingan jabatan (vocational guidance) melalui bukunya Choosing a Vocation Pandangannya menjadi dasar dari teori trait dan factor Frank Parsons mengajukan teori tentang pola seleksi untuk pengembangan karir TRAIT AND FACTOR TRAIT AND FACTOR THEORY THEORY Dalam bukunya Parson menjelaskan bahwa ia pernah bekerja di bidang Career Counseling di Boston Dalam waktu yang sama Elton Mayo (Harvard) Frederick Taylor mengawali kajian tentang industrial psychological yang menekankan pada kondisi kelelahan dan kebosanan Mengembangkan studi tentang pola reaksi individu dalam lingkungan kerja TRAIT AND FACTOR TRAIT AND FACTOR THEORY THEORY Secara alami konsep Parsons dan Elton menjadi dasar perkembangan trait and factor psychology 1930s and 1940s di awal PD II memicu pola seleksi dengan asesmen dalam memilih personil calon prajurit Muncul Army General Classification Test TRAIT AND FACTOR TRAIT AND FACTOR THEORY THEORY AGCT sebagai standar baru dalam mengembangkan tes untuk kepentingan seleksi Setelah PD II, riset dilanjutkan University of Minnesota Trait and Factor Theory sering disebut the Minnesota Point of View dan Actuarial Counseling TRAIT AND FACTOR TRAIT AND FACTOR THEORY THEORY Kontributor the Minnesota Point of View adalah Edmund G. Williamson (mahasiswa Universitas Minnesota 1941-1969) Tulisannya disebut trait and factor approach Pendekatan trait and factor dikategorikan dalam pendekatan directive Metode : information giving and direct suggestion
no reviews yet
Please Login to review.