I. DEFINISI OSIS
              I. DEFINISI OSIS
                  Pengertian secara Semantis
                      OSIS merupakan singkatan dari Organisasi Siswa 
                      Intra Sekolah
                      Organisasi : kelompok kerja sama antar siswa          
                                                     untuk mencapai tujuan bersama
                      Siswa         : peserta didik pada satuan pendidikan
                      Intra           : berada di dalam  dan diantara siswa
                      Sekolah     : Satuan pendidikan tempat 
                                         menyelenggarakan  KBM
     Lanjutan…
     Lanjutan…
      
       Pengertian secara Organis
      OSIS adalah satu-satunya wadah organisasi 
      siswa yang sah di sekolah 
       
      
       Pengertian secara Fungsional
      OSIS merupakan salah satu dari empat jalur 
      pembinaan kesiswaan, disamping latihan 
      kepemimpinan, ekstra kurikuler dan wawasan 
      wiyata mandala 
      Lanjutan …
      Lanjutan …
      
       Pengertian secara Sistemik
       OSIS adalah sebuah sarana kehidupan 
       berkelompok siswa yang bekerja sama untuk 
       mencapai tujuan bersama
      
       Ciri-cirinya :
       a. berorientasi pada tujuan 
       b. memiliki susunan kehidupan kelompok
       c. memiliki sejumlah peranan
       d. berkoordinasi
       e. berkelanjutan dalam waktu tertentu 
             (regenerasi)
    II. FUNGSI OSIS
    II. FUNGSI OSIS
       1. Wadah untuk menampung dan menyalurkan aspirasi 
        siswa serta menetapkan garis-garis program;
       2. Pelaksana kegiatan kesiswaan;
       3. Sarana komunikasi antar siswa;
       4. Wadah pengembangan potensi diri siswa, sebagai 
        calon seorang ilmuan dan intelektual yang berguna di 
        masa depan;
       5. Pengembangan pelatihan keterampilan organisasi, 
        manajemen, dan kepemimpinan siswa;
       6. Pembinaan, pengembangan dan pemberdayaan 
        kecakapan hidup   ( life skills )
       7. Pembinaan, pengembangan dan pemberdayaan kader-
        kader bangsa
    III. FAKTOR 
    III. FAKTOR 
    PENDUKUNG
    PENDUKUNG
       1. Sumber Daya
       2. Efisiensi
       3. Koordinasi kegiatan sejalan dengan tujuan
       4. Pembaharuan
       5. Kemampuan beradaptasi dengan 
        lingkungan luar
       6. Terpenuhinya fungsi dan peran seluruh 
        komponen