FORMAT LAPORAN AKHIR MAGANG KERJA 
                                        BIDANG KEWIRAUSAHAAN
                   JURUSAN SOSIAL EKONOMI PERTANIAN TAHUN AJARAN 2020-2021
              COVER
              LEMBAR PENGESAHAN
              DAFTAR ISI
             I. PENDAHULUAN
              1.1. Latar belakang
                   Jelaskan mengenai urgensi kegiatan magang kerja untuk lembaga/institusi/mahasiswa/
                    masyarakat.
                   Jelaskan alasan pemilihan bidang dan kegiatan magang
              1.2. Tujuan Kegiatan 
                   Sebutkan tujuan kegiatan yang akan anda lakukan.
                   Tujuan pemilihan bidang dan kegiatan magang yang direncanakan.
              1.3.  Sasaran Kompetensi 
                   Jelaskan sasaran kompetensi (aspek sikap, keterampilan umum, pengetahuan, dan
                    keterampilan khusus) yang diharapkan dari kegiatan magang yang direncanakan. 
              II. METODE PELAKSANAAN
              II.1. Waktu dan Tempat
                   Jelaskan tahapan pelaksanaan kegiatan mulai persiapan, penyusunan bisnis plan,
                    pelaksanaan hingga evaluasi kegiatan
              2.2. Metode Pembelajaran dalam Pelaksanaan Magang Kerja
                   Uraian tentang metode pembelajaran yang dilaksanakan selama kegiatan magang
                    yang direncanakan (contoh:  group discussion, simulasi/demonstrasi,  self-directed
                    learning,  cooperative   learning,  collaborative   learning,  project-based   learning,
                    problem-based learning/inquiry, dan lain-lain)
             III. RENCANA DAN JADWAL KEGIATAN 
                   Buat tabel kegiatan yang berisi nomor, nama kegiatan, waktu, dan kompetensi
                    (pengetahuan, keterampilan, dan perilaku yang harus dimiliki, dihayati, dikuasai, dan
                    diaktualisasikan) yang diharapkan.
                   Uraikan pandangan anda apakah dengan memilih bidang, jenis kegiatan dan tema
                    tersebut, akan membuat adanya perubahan dalam diri anda untuk mencapai 4 aspek
                    capaian pembelajaran (sikap, pengetahuan, ketrampilan khusus dan ketrampilan
                    umum)
                   Buat timeline rencana kegiatan (mingguan) yang Anda sudah dilakukan selama dua
                    bulan magang kerja (di luar menyusun laporan magang). 
                    Tabel 3.1 Jadwal Kegiatan Magang Kerja
                    No.      Kegiatan      Kompetensi yang di              Minggu
                                                harapkan        1  2   3    4   5   6   7   8
                     1
                     2
                        3
                       dst
               IV.  PROFIL USAHA MANDIRI
                   Deskripsikan usaha mandiri yang didirikan
                       Visi Wirausaha terhadap usaha mandiri
                       Penjelasan mengenai bidang bisnis yang digeluti usaha mandiri
                       Nilai-nilai dan prinsip-prinsip yang dianut usaha mandiri
                       Penjelasan mengenai keunikan usaha mandiri dan keunggulan kompetitifnya
                       struktur organisasi usaha mandiri
                       tambahkan bila sesuai yang ada 
               V.   HASIL PEMBAHASAN
               5.1. Deskripsi Kegiatan dan Tanggung Jawab selama Melakukan Usaha Mandiri dalam
                   magang kerja
               5.1.1. Kesesuaian Rencana dengan Kegiatan Magang Kerja
               Deskripsikan bagaimana implementasi kegiatan magang yang anda lakukan saat usaha
               mandiri jika dibandingkan dengan rencana magang sebelum magang kerja
               Tabel 5.1.1. Kesesuaian Rencana dengan Kegiatan Magang Kerja
                No.    Rencana Magang          Kegiatan Magang (Implementasi saat       S / TS Keterangan
                                                    pelaksanaan usaha mandiri)
                 1
                 2
                 3
                dst
               Keterangan: S   = Sesuai
                                   TS = Tidak Sesuai
               5.1.2. Kegiatan Magang dan Tanggung Jawab
               Deskripsikan tantangan utama apa yang anda hadapi dari tanggung jawab yang telah anda
               laksanakan saat melakukan usaha mandiri, dan bagaimana anda mengatasi tantangan-
               tantangan tersebut
               Tabel 5.1.2. Kegiatan Magang dan Tanggung Jawab
                No.      Kegiatan Magang              Tanggung Jawab          Kendala yang dihadapi
                 1
                 2
                dst
               5.2. Aplikasi Konsep Mata Kuliah pada Kegiatan Magang Kerja
               5.2.1. Kesesuaian Konsep Mata Kuliah pada Kegiatan Magang Kerja
                     Bahas konsep dari matakuliah yang anda dapatkan dibangku kuliah yg berguna
                   dalam kegiatan magang anda.
                     Bahas pengalaman atau pelajaran apa yang anda dapatkan dari kegiatan magang
                   tersebut, dan bahas bagaimana relevansi mata kuliah yg telah anda dapatkan dengan
                   profesi agribisnis yang akan anda tekuni di masa mendatang.
              5.2.2. Perbandingan Konsep Mata Kuliah dengan Kondisi pada saat pelaksanaan Usaha
                   Mandiri
              Tabel 5.2.2. Kesesuaian konsep Mata Kuliah pada Kegiatan Magang Kerja dan Faktor
                          Penyebab
              No.    Konsep pada Mata Kuliah     Kondisi pada Usaha Mandiri  S/TS Faktor Penyebab
              1.*  Improved Layout digunakan     pada perusahaan ABS jenis    TS karena bentuk dan
                   untuk Kegiatan produksi yang  workcell concept yang            luas gedung tidak 
                   lebih efisien dan kemudahan   digunakan adalah straight line,  memungkinkan 
                   acces bagi tenaga kerja,      yang cenderung menyulitkan       dan terdapat alat 
                   misalnya layout bentuk “U”    akses bagi tenaga kerja.         yang tidak dapat 
                   (workcell concept)               mata                          dipindah
                   kuliah MPO.
                  (sumber: Heizer and Render, 
                  2017, page 384)
              *Keterangan No.1 diberikan sebagai contoh dalam panduan mengisi tabel
              5.3.   Peningkatan   Kompetensi   (softskill/hardskill)   yang   diperoleh   selama   kegiatan
                   magang
              Bahas bagaimana magang kerja yang anda lakukan mampu membuat dan merubah mindset
              anda terhadap kegiatan dan tanggung jawab yang anda lakukan (Refleksi diri)
              Tabel 5.3. Peningkatan Kompetensi selama magang kerja 
               No.     Kegiatan yang dilakukan                  Perubahan Kompetensi
                          pada Usaha Mandiri         sebelum magang kerja    setelah magang kerja
                1
                2
               dst
              Bahas apa yang harus anda siapkan dalam menghadapi dunia kerja dimasa mendatang
              5.4.  Perkembangan Usaha Mandiri
              Untuk mahasiswa yang mengambil kewirausahaan bisa ditambahkan progress atau kemajuan
              yang dilihat dari :
              1. Implementasi Business Plannya
              2. BEP dan R/C Ratio bisnis yang dijalankan, (utk usaha mandiri, menjalankan bisnis yang
                 sudah ada dan juga membantu bisnis UMKM lainnya)
              3. Jika mengikuti pelatihan sebagai dasar melakukan kegiatan usaha mandiri, jelaskan ilmu
                 apa saja yang diperoleh dan juga pengalaman mengikuti pelatihan tersebut. 
            VI.   KESIMPULAN DAN SARAN
              5.1. Kesimpulan
              Menguraikan hasil utama (kegiatan pokok) yang telah dilakukan selama magang kerja
              dengan mengacu pada tujuan magang yang ditetapkan  
              5.1. Saran
              Beri Saran, apa yang harus dilakukan oleh mahasiswa yang akan magang ditempat yang
              sama dimasa mendatang
              Lampiran
                   Logbook aktivitas
                   reflektif journal
                   dokumen atau foto atau dokumen-dokumen penujang lainnya
                   video pelaksanaan magang yang berisi kegiatan magang dengan durasi 3-5 menit