Tenaga kerja di pabrik dibagi 
   menjadi 2 yaitu:
   Tenaga kerja langsung
     tenaga    kerja    yang    secara 
     langsung berperan dalam proses 
     produksi.
   Tenga kerja tak langsung
     tenaga  kerja  yang  secara  tidak 
     langsung berperan dalam proses 
     produksi dan biayanya dikaitkan 
     dengan biaya overhead pabrik.
   Anggaran tenaga kerja
   Adalah       anggaran       yang 
   merencanakan  secara  terperinci 
   tentang    upah     yang    akan 
   dibayarkan  kepada  tenaga  kerja 
   langsung  untuk  periode  yang 
   akan datang.
   Faktor yang mempengaruhi 
   anggaran tenaga kerja
   Kebutuhan tenaga kerja
   Penarikan tenaga kerja
   Pelatihan tenaga kerja
   Evaluasi dan spesifikasi 
     pekerjaan bagi tenaga kerja
   Gaji dan upah
   Pengawasan tenaga kerja
   Manfaat Anggaran Tenaga Kerja
    Penggunaan tenaga kerja secara 
     efisien
    Pengeluaran/biaya tenaga kerja 
     dapat diatur lebih efisien
    Harga pokok barang dapat 
     dihitung dengan tepat
    Alat pengawasan biaya tenaga 
     kerja
   Penyusunan anggaran tenaga 
   kerja
     Anggaran JAM kerja langsung, 
     memuat
     1. Jenis barang yang dihasilkan
     2. Jumlah barang yang diproduksi
     3. Bagian yang dilalui dlm proses 
     produksi
     4. Jumlah jam buruh langsung
     5. Waktu (kapan) produksi barang 
     dimulai