MATERI
  1. DEFINISI KEKUASAAN DAN KEPEMIMPINAN
  2. 5 DASAR KEKUASAAN ANTAR PRIBADI
  3. TAKTIK KEKUASAAN
  4. FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU 
   POLITIK
  5. Kefektifan politik
          KEKUASAAN, KEPEMIMPINAN DAN POLITIK
   Kekuasaan : 
   1. kemampuan untuk mempergunakan kekuatan
   2. Suatu sumber yang bisa atau tidak bisa dipergunakan
   3. Suatu kapasitas yang dimiliki oleh seseorang untuk mempengaruhi perilaku 
    orang lain sehingga melakukan apa yang mau dan tidak mau dilakukan
   4. Kekuasaan merupakan kemampuan yang dimiliki A untuk 
    memengaruhi perilaku B sehingga B bertindak sesuai 
    dengan keinginan A.
         Kekuasaan boleh saja ada, tetapi tidak digunakan, karena 
    itu kekuasaan merupakan suatu kemampuan atau potensi.
   Kepemimpinan : Kemampuan mempengaruhi orang lain kearah 
    pencapaian dalam organisasi
   Politik : Fakta kehidupan dalam organisasi
   Perilaku politik (political behaviour) adalah kegiatan 
    yang tidak di pandang sebagian dari peran formal 
    seseorangdalam organisasi, tetapi dapat 
    mempengaruhi,atau berusaha mempengaruhi, distribusi 
    keuntungan dan kerugian di dalam organisasi.
   Dasar-dasar kekuasaan/sumber kekuasaan
   1. Kekuasaan Paksaan : kekuasaan yang didasarkan atas rasa takut
   2. Kekuasaan sah : kekuasaan yang diterima oelh seseorang sebagai hasil dari 
     posisinya dalam hirarki formal dari suatu organisasi
   3. Kekuasaan Imbalan : Pematuhan yang dicapai berdasarkan kemampuan 
     untuk membagikan imbalan yang dipandang orang lain sebagai 
     penghargaan
   4. Kekuasaan Pakar : kekuasaan yang dipengaruhi pada keterampilan atau 
     pengetahuan khusus
   5. Kekuasaan Rujukan : berdasarkan pada pemilikan sumber daya atau ciri 
     pribadi yang diinginkan oleh seorang individu
   6. Kekuasaan Informasi : bersumber karena adanya akses informasi yang 
     dimiliki oleh pimpinan yang dinilai sangat berharga oleh pengikutnya
   7. Kekuasaan Hubungan : Bersumber pada hubungan yang dijalin oleh 
     pimpinan dengan orang-orang penting dan berpengaruh baik diluar atau 
     di dalam organisasi.
                             TAKTIK KEKUASAAN
     1.    Nalar : gunakan fakta dan data yang membuat penyajian 
           gagasan yang logis dan rasional
     2.    Keramahan : gunakan sanjungan, penciptaaan kemauan 
           publik, berlaku rendah hati, bersikap sahabat
     3.    Koalisi : dapatkan dukungan orang2 lain dalam organisasi 
           untuk mendukung permintaan
     4.    Tawar-Menawar : gunakan perundingan lewat pertukaran 
           manfaat atau  pertolongan
     5.    Ketegasan : gunakan pendekatan yang langsung dan kuat
     6.    Otoritas lebih tinggi : dapakan dukungan dari tingkat lebih 
           tinggi dalam organisasi untuk mendukung permintaan
     7.    Sanksi : gunakan imbalan dan hukuman yang  ditentukan
       FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU 
                             POLITIK
     1.  Individu : Pemantauan diri yang tinggi, 
         tempat/kedudukan, sangat mach, investasi 
         organisasional, alternatif pekerjaan yang dipahami, 
         harapan sukses
     2.  Organisasional : Realokasi SD, Kesempatan 
         Promosi, Kepercayaan rendah, sistem evaluasi 
         kinerja yang tidak jelas, praktik imbalan jumlahx-
         Nol, Pengambilan keputusan demokratis, tekanan 
         kinerja tinggi, perilaku karywan tidak jelas.